蚌埠法院消息 人勤春来早，奋进正当时。告别硕果累累的2022年，初春时节的蚌埠法院，2023年冲锋的号角声响起。2月19日下午，全市法院工作会议在市中院召开，会议强调，2023年全市法院要努力提高司法公信力和群众满意度，推进新时代新征程蚌埠法院高质量发展，为开创现代化幸福蚌埠建设新局面提供有力司法服务和保障。

会议传达学习了党中央对政法工作重要指示精神，认真贯彻中央政法工作会议、第二十二次全国法院工作会议、全省法院工作会议、省市委政法工作会议和省市“两会”、“新春第一会”精神，表彰了一批在奋力实现“皖北一流、全省领先、全国有位”发展目标中涌现的先进集体和先进个人，怀远法院、龙子湖法院在会上作了交流发言，党组书记、院长高仁宝作了讲话，党组副书记、副院长、二级高级法官余慧主持会议。

高仁宝指出， 2022年，全市法院建设持续加强，维护稳定坚决有力，服务大局推深做实，司法为民用心用情，司法改革不断深化，队伍建设卓有成效。面对取得的成绩，全市法院要振奋精神，激发奋进力量，坚定做好今年蚌埠法院工作的信心决心。

高仁宝强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是蚌埠法院完成五年目标任务承上启下关键之年。全市法院要继续坚定高质量发展目标，聚焦执法办案，深化改革创新，紧扣审判专业化、法官职业化、一体化总抓手，以更高质量司法保障经济社会高水平安全和高质量发展，以司法工作现代化融入和推进中国式现代化。

一要聚焦执法办案，在发挥审判职能作用上有新作为。要坚持服务大局，找准结合点、着力点，推动党中央决策部署和省市委工作要求在蚌埠法院工作中得到不折不扣贯彻落实；要坚持人民立场，着力提升人民群众满意度，以人民群众司法获得感为评判标准，全力做好审判执行各项工作，特别要注重深化涉诉信访化解工作，以涉诉信访化解撬动法官转变观念、提高能力、改进作风，把送上门的群众工作做扎实；要坚持公正司法，建立以体现群众满意为导向的审判质效考核管理体系，强化结果运用，强化基层基础建设，强化监督管理，提升一线司法水平。

二要聚焦改革创新，在推进司法工作现代化上有新贡献。要把化解矛盾、定分止争纳入司法责任体系，将解决当事人来信来访诉求纳入办案责任，引导法官从“办案不出错”向“司法担当”转变；要强大对疑难复杂案件类型化、条线化指导力度，依法公正高效审理案件，持续推进速裁快审工作机制；要突出诉前调解、繁简分流、要素式审判、示范诉讼等速裁工作管理模式创新和运用；要强化执行“一体化”管理，完善执行联动机制，提升“江淮风暴”品牌效应；要加大智慧法院建设力度，不断满足数字时代人民群众司法需求，夯实服务大局、司法为民“最后一公里”；要认真谋划开展好“诉源治理提升年”活动，不断提升一站式多元解纷和诉讼服务体系综合效能，全面建设“村（居）微法庭”，努力打造具有示范效应的微法庭样板，实现矛盾纠纷诉前效果提升、辖区万人成讼率下降工作目标。

三要聚焦能力建设，在锻造忠诚干净担当的法院铁军上有新突破。以开展“司法能力提升年”活动为抓手，强化思想政治建设，深入学习贯彻党的二十大精神，落实党组会“第一议题”学习制度，严格执行政法工作条例和重大事项请示报告制度，筑牢政治忠诚根基，始终坚持党对法院工作绝对领导，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要强化组织建设，以党建为引领，以党建促队建，健全“四责协同”的责任落实机制，院党组增强主体责任的政治担当，纪检监察部门扛起监督责任，党组书记履行好第一责任人责任，领导班子成员扎实履行好“一岗双责”，进一步完善“党建+”工作机制，提升司法业务能力，提升专业素养，不断追求执法办案政治效果、法律效果和社会效果相统一；要强化作风建设，巩固作风建设提升年成果，持续深化“一改两为”，全面提升工作效能，持之以恒纠治“四风”，零容忍惩治司法腐败，严格内部管理，强化“一案双查”，加强对干警“八小时以外”监管力度，自觉接受各方监督，促进司法公正、发扬司法民主、提升司法公信、树立司法形象。

市中院领导班子成员、协管领导、各部门负责人及部分干警，各基层法院院长参加了会议。