近日，霍邱县自来水公司在三楼会议室召开了由全体干部职工参加的年终总结表彰会，总工徐蕾主持了会议。首先，副经理刘桂馨向会议就2022年度公司财务经营状况及各项收支情况作了通报。其次，副经理陈贵明就2022年度优秀党员、先进个人进行了通报表彰，并组织颁奖。

图为2022年度先进个人

图为2022年度优秀党员

再次，优秀党员代表龚静和先进个人代表王宁宁分别在大会上作交流发言。最后，党支部书记、经理窦光启向全体参会人员通报了公司2022年的各项工作落实情况，并就2023年主要工作计划进行了统筹部署。

2022年，该公司在霍邱县委、县政府的坚强领导下，在综合管理部门的大力支持下，在主管部门的倾心关怀下，全体干部职工始终坚持“以人民为中心”的发展思想，以用户满意为宗旨，锚定目标、踔厉奋发，圆满完成了年初制定的各项经营目标任务。

肯定成绩的同时也指出了工作中存在的短板和不足。窦光启指出，要推动党建与生产经营互融共进，在企业高质量发展中做好民生服务保障。一、要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，纵深推进党建引领与业务深度融合；二、要持续深化“一改两为”提升工作效能，继续践行“以人民为中心”的发展思想；三、认真落实各项学习任务，严格“三会一课”、“组织生活会”、“主题党日”制度，探索党建和业务深度融合新途径和新模式，提升党组织政治功能，夯实信仰之基，以强大的组织凝聚力推动霍邱城区供水事业高质量发展；四、要继续突出抓重点增活力，建立新的营业抄收模式和分配方式，促进公平、公正，提高回收率，降低生产成本；五、要继续着眼推动实现管理数据化、信息平台化、操作智能化的服务能力、工作能力、管理能力建设，实现由劳动密集型向智能型转变；六、要继续配合县政府加快临淮水厂建设，着力推动公司“由小到大、由大到强、由强到优”的深度转型。七、爬山过坎、脱虚向实，大力优化营商环境，为民办实事、为企优环境，提升用水服务便利度，增强用户的获得感、幸福感和安全感，为霍邱县高质量发展做好供水基础保障。（李登蝶）

图为自来水公司全体职工