安徽网安庆消息     近年来，杨桥镇认真贯彻落实市区关于电教远教工作相关部署，积极探索党员电教远教管理模式，从抓住引领“关键点”、聚焦教育“着力点”、瞄准监督“发力点”三个层面齐发力，充分发挥“宣传、教育、服务”功能，多项举措推动本镇电教远教工作高质量发展。

强化组织领导，抓住引领“关键点”。杨桥镇党工委高度重视党员电教远教工作，抓准党建引领党员教育工作关键点，细化全年重点工作任务清单，定期摸排整治乡村站点远程教育故障设备，全年完成14个4K智能机顶盒安装。同时注重选拔村居管理骨干力量，建立站点AB岗制度，制定《杨桥镇远教站点管理员工作制度》，确保人人都达到会管理、会使用、会维护、会排除一般故障的要求。实行“周提醒”“月督查”制度，杨桥镇党工委严格规范日常管理，确保站点及时开机，网页内容及时更新，严格落实精品节目推荐。

突出学用结合，聚焦教育“着力点”。杨桥镇充分利用已建成的14个远教站点，发挥平台资源优势，组织党员群众收看学习《榜样5》《曙光初升》等系列专题片，推进党员电教和远程教育进“三会一课”，今年以来，全年开机学习率达到100%。同时拓展远教站点功能，提升远教服务水平，利用电教平台，有针对性地推送播放健康卫生知识、法律法规、农村实用技术视频，实现学用结合。

加强监督考核，瞄准监督“发力点”。规范并严格远教工作管理模式，明确每月播放时限和播放次数，对各站点播放情况进行远程监管，对未完成任务的村（社区）点对点反馈并在工作群中进行通报。通过不定期调阅活动记录簿，掌握站点管理情况，对存在的问题明确整改要求，限时完成整改。同时将远程教育工作列入年度基层党建考核内容，制定远程教育站点管理考核办法和远程教育学习计划，对村级远教工作实施年初计划、年中督导、年底考核，切实增强党员电教远教的实效性和实用性。（徐淑娜）