安徽网滁州消息 2月14日，位于安徽省天长市仁和集镇工业园区内的富安电子有限公司机声隆隆，生产车间热火朝天。面对纷至沓来的大批订单，企业正开足马力满负荷投入生产，流水线上员工精神饱满、干劲十足，企业呈现出产销两旺的良好态势。该公司董事长林森茂高兴地说：“春节后，政府想企业之所想，急企业之所急，千方百计帮我们引人才、招工人，解决了我们企业用工的燃眉之急。有了这样的好环境，我们发展的信心更足、干劲更大了。”

针对往年春节后企业出现的“用工难”“用工荒”问题，天长市积极开展以“进企求职，帮您解难”为主题的“送政策”、“送岗位”、“送服务”、“送技能”等专项援助活动，组织市内安徽天大新能源有限公司、安徽天康（集团）股份有限公司等200多家规模大、效益好、待遇高的企业开展了4次大型的“迎新春、促就业”企业用工招聘会。同时，还陆续举办电（光）缆、仪表、电子、机械、汽配、制造、酒店、旅游、餐饮、服务以及残疾人等专场招聘会；在16个镇（街道）举办“送岗进社区、下镇村”系列招聘会。累计提供就业岗位12800个，发放各类宣传资料20000多份。同时，积极扩大与省外劳务合作范围，成功举办苏皖跨省联动退役军人专场招聘会，并充分利用在全国建立的劳务合作基地平台，在全面了解企业用工需求的基础上，派出招工小分队赴河南等地与当地人社部门合作，分别在当地人力资源市场、乡镇、村开展招聘活动，并与当地人社部门签订劳务合作意向书，为企业招工做好准备工作。

针对大多数农民工文化程度低、专业技能单一、素质不高等问题，该市把培训作为促就业的关键，结合市场需求调整职业技能培训内容，大力开展“订单培训”、“定向培训”、“项目培训”和“创业培训”等各种培训，帮助求职者提高创业就业能力。同时采取政府“牵线”，校企“联姻”的方式，引导城乡企业与培训学校建立长期合作关系，根据企业用工需求开设相应专业，有针对性地开展专项培训，满足企业用工需要。他们还引导企业提高职工待遇，及时帮助民工解决社会保险等问题，引导企业用感情留人，让外地来天长务工的人员能留得住，让天长外出务工的人能留下来。 

李炳旺  董元峰