安徽网巢湖消息  为提升政策落实成效，切实解决企业招工用工难题，巢湖市卧牛山街道就业和社会保障事务所于2月10日联合各社区劳动专管员走访辖区内不同行业企业商户，了解目前用工需求与招工难点，为企业发展提供人力保障，打好经济复苏开局拳。

不同类型企业有着不同的用工需求。在深入座谈后，工作人员了解到香蜜园类餐饮行业招聘门槛低、员工流动性大，有着大体量、持续性的劳动力需求。而国通电力类专业型企业对于技术职业资格要求高，希望招聘到稳定踏实、综合素质强的人才。

在经历疫情“大考”之后，企业在多元化发展需求下，需要更多具备综合素质的稳定求职者，如何提高求职有效率、就职稳定性，成为当下亟需解决的问题。街道社保所通过微信公众号、政府网站、社区居民群等多渠道推广就业信息，并与上级部门积极对接，协调多方资源，下一步将加强与专业院校合作，通过校园招聘为企业培育“种子型”员工搭建选拔通道。同时多留心广宣传，通过专场招聘会让社会上“大树型”人才有更多展示发展平台。并为企业在相关技能培训、就业补贴方面等方面争取更大支持。

作为基层就业服务部门，卧牛山街道社保所走进企业，听取企业最真实的“心声”，针对辖区内企业缺工、用工特点及期望，采取有针对性的宣传帮扶，争取在为企业输送更多合适人才的同时，也能解决不同劳动力素质居民的求职需求，做好“桥梁”的衔接沟通工作，提高求职者与招聘者的双向适配度与满意度。（余超群）