2022年以来，安徽巢湖经开区企业党委深入学习贯彻党的二十大精神，通过构建工作格局、明确工作职责、完善运行机制、选树先进典型，凝聚先锋力量，推动非公党建工作展现新形象、实现新作为，以高质量党建促进非公企业高质量发展。
学思践悟新思想，砥砺奋进新征程。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过举办党务人员业务培训班、邀请巢湖学院教授讲课、为非公企业党支部制作党的二十大精神主题展板和向非公企业党员发放相关教育读本等方式，营造氛围、武装头脑、凝聚力量，把思想和行动统一到全面落实党的二十大精神上来。
完善体制机制，推动工作落实。建立完善非公党建工作组织体系，先后成立安徽巢湖经开区非公党建工作领导小组和花山工业园片区、高铁站片区、合巢产业新城3个非公党建工作指导站，严格落实党工委抓非公党建“一线指挥部”责任，推动党建工作站实体化运行，30名党建工作指导员入站开展工作，全面掌握了解非公企业党建及生产经营情况，深入开展“问题帮办 助企发展”工作，形成问题解决闭环机制，为非公企业解难题、办实事。
提升“两个覆盖”，夯实组织建设。通过走访调研、开展基础信息摸排、发展党员、组建党群组织、推动星级党支部创评、落实党建惠企政策，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，把党的主张和政治任务转化为非公企业和非公企业职工群众的自觉行动。2022年以来，共排查2347户非公企业基础信息，其中：排查破产倒闭、搬迁企业40户，新增企业50户；指导25个党支部完成换届选举、新组建成立9个党支部和70个群团组织、优化2个不规范党支部。
打造党建品牌，培育示范典型。印发企业党建品牌创建工作实施意见，50户非公企业党支部参加“培育党建品牌、展示特色亮点、服务科学发展”党建品牌创建活动，企业党委书记、党建工作指导员、党支部书记带头开展党建品牌创建工作的各项活动，层层抓好落实。2022年以来，1户企业荣获市级“双强六好”荣誉称号，2户企业荣获区级“双强六好”荣誉称号，2户企业被评选为区级党建工作示范点； 19名热爱党建工作、懂生产经营管理、综合素质优良的党务人员被认证为区级“红领头雁”，同时9名“又红又专”的党员技能人才被评选为开发区“红色匠领”，大力营造“树典型、立标杆、学先进、当先进”的良好氛围。（孙蓉）
