据滁州网报道 近日，全市人力资源社会保障工作会议召开，明确今年滁州市将四措并举推进人力资源保障工作，为高质量发展加油助力。

持续推进“高质量充分就业”，为现代化美好滁州建设保障“最基本的民生”。全面落实就业优先政策，抓好重点群体就业，持续开展“千企百校·智汇滁州”高校毕业生集中云招引活动，全市城镇新增就业将达8万人以上；持续开展就业促进“暖民心”行动，扎实推进“三公里”就业圈建设，确保55%以上的社区达到充分就业社区标准；支持科研人员创业1100人以上、高层次创业团队55个左右。支持高校毕业生创业1800人、返乡创业人员创业2000人。

持续完善社会保障体系，为现代化美好滁州建设筑牢“安全网”“稳定器”。深入推进全民参保计划，持续扩大社会保障覆盖范围，全市职工养老、居民养老、失业、工伤保险参保人数分别达到91.14万人、240万人、34.6万人、48万人。贯彻落实基本养老保险筹资和待遇调整机制，提高城乡居民养老保险市级基础养老金，按时足额发放各项社会保险待遇。

持续培育高素质人力资源，为现代化美好滁州建设提供人才支撑。聚焦我市八大产业链和重大项目部署，精准推进“博士引进行动”，全年引进博士等高层次人才（团队）300人。聚焦专技人才能力提升，持续深化职称制度改革，持续壮大专技人才队伍，新增专技人才1.8万人，总量突破30万人。

持续构建新时代劳动关系，为现代化美好滁州建设夯实和谐基础。加强欠薪隐患风险排查和处置机制，巩固完善人社牵头、行业主抓、部门联动、市县协同的欠薪治理工作格局，深化“千户企业培育行动”，深入开展“诊千企”活动，加强新就业形态劳动者权益保护。