为充分激发驻村工作队干事创业精气神，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有序衔接，持续贡献驻村工作队不竭力量，濉溪县四铺镇从三个方真抓实干，切实加强对驻村工作队的管理，推动选派干部驻村工作扎实有效开展。

抓任务落实，强化作用发挥。结合基层党组织建设、秸秆禁烧、防返贫监测、人居环境整治、矛盾纠纷排查化解、产业发展、村集体经济发展、困难人群关爱等重点工作开展，督促积极参与到帮助群众解决“急难愁盼”问题，充分发挥工作队“宣传员、信息员、战斗员、监督员、服务员、指导员”生力军作用，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

抓纪律作风，强化监督管理。认真落实驻村工作队员吃住在村、考勤和请销假、督导检查等制度，不定期从日常考勤、在岗履职等方面，督促驻村工作队严格执行考勤制度，强化督导检查。同时，不定时通过电话或视频的方式随机抽查人员到岗情况，确保驻村帮扶工作队“吃住在村、工作到户”，切实到岗履职，提高工作效率。此外，定期召开工作队座谈会，让驻村工作队员联系工作实际，畅谈驻村工作体会，盘点得失、总结经验，同时围绕破解制约农村发展的“道路、产业发展、教育”等方面基础瓶颈、困难问题等进行分析调度和交流，促成问题解决，扎实推进乡村振兴工作。

抓激励保障，强化关心关爱。进一步加强对驻村帮扶干部的跟踪管理，通过定期走访驻村工作队，切实了解掌握驻村干部的思想动态，协调解决反映的困难和问题，让驻村帮扶干部无后顾之忧，全身心投入到驻村帮扶工作中，确保驻村干部“住得下、稳得住”。充分运用新媒体，广泛宣传报道帮扶工作取得的成效和涌现出的先进典型事迹，推广好经验好做法，着力营造凝心聚力、鼓舞干劲的浓厚氛围，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴凝聚强大力量。

（孙威）