安徽网安庆消息   安庆经开区高度重视非公企业和社会组织党群组织建设工作，坚持党建引领，群团共建，围绕中心，服务大局，不断深化非公党委与群团组织之间的互动合作，推动非公领域党建工作和群团工作的双向提升，开创党建共建新格局。2022年新组建非公企业党组织61家、群团组织52家，组建数居全市省级以上开发区第一位。

找准党群共建“着力点”，抓好队伍建设。建立由相关部门参与的领导协调机制，定时召开会议，统一协调处理以党组织与工青妇组织建设为重点的基层组织建设问题。建立由各级党建带工、团、妇建联席会议制度，定期研究和解决相关问题，共同推进工作。坚持把群团工作与人才工作相结合，努力把优秀、骨干员工吸收到群团组织，广泛开展“党员示范岗”“工人先锋岗”“巾国标兵岗”“青年文明岗”等“四岗联创”，充分调动员工爱岗敬业的积极性和创造性。

把握党群关怀“关键线”，形成工作合力。明确规定组织、工会、团委、妇联是党建带群建工作的职能部门，统一规划，制度和实施阶段性工作目标。工作中做到“四统一”：统一部署、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收，以此实现“群建”与“党建”工作的“五衔接”：思想教育相衔接、队伍建设相衔接、干部建设相衔接、阵地建设相衔接以及群团组织建设与党的目标管理体系相衔接。通过开展知识竞赛、演讲比赛、技能比武、球类比赛、交友联谊、困难帮扶等各类活动，如成功举办“江淮杯”“振宜杯”“雷萨杯”球类比赛，架起企业与职能部门、企业与企业之间的沟通桥梁，既丰富了员工的业余生活，又体现出人文关怀，有力促进了非公企业和社会组织持续健康发展。

扩大党群组建“覆盖面”，汇聚发展共识。针对经开区非公企业体量大、分布广、人员流动性大的特点，经开区党群工作部召开“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”专项行动调度会，明确工作职责，细化目标任务。各级党组织确定“群建”工作联系点，主要领导带头驻点抓好工作，党建指导员定期上门服务，指导抓党建促生产，强组织树企文化。把群团组织建设工作作为党建考核的一项重要内容，加强对工青妇组织的考评，完善以工作覆盖面、组织凝聚力、群众满意度为主要内容的考评制度。组织工作人员对辖区内非公企业和社会组织，通过评奖评优倾斜、荣誉倾斜、加强培训等方式，切实提高企业出资人和社会组织负责人对基层群团组织建设重要性的认识，汇聚发展共识的凝聚力和创造力。（胡忠 周明明）