安徽网巢湖消息  2月3日一早，不少村民聚集在巢湖市夏阁镇沿河村党群服务中心，听说镇政府和企业来送就业岗位，村民们都翘首以盼。政企工作人员一下车就被村民围住，企业方一边发放招聘简章，一边与求职者沟通就业意向，耐心解答求职者关心的招聘需求、薪资待遇等问题。

包吃包住、带薪培训、班车接送、五险一金……前来参加招聘的几家企业使出浑身解数，“秀”出各自的工资水平和福利来招兵买马。在沿河村招聘现场，有5人达成就业意向。

春节期间，为解决节后企业用工荒和群众就业增收问题，夏阁镇在企业和农民群众之间搭建桥梁，遴选针对性强的岗位400多个，组织镇村干部和企业联手送岗位进农家，与求职的群众进行面对面沟通交流，宣传招聘信息和就业政策，同时，各村组织车辆接送求职者到企业参观，直观了解企业生产生活情况，此举深受农民群众的欢迎。很多返岗民工纷纷表示，已经考虑在本地就业，因为现在本地就业条件大大改善，加上方便照顾老人、孩子，还是“家门口”就业比较好。

“一个月能挣四五千元，多的时候六七千元，不比在外打工少，还出了厂门就进家门，不耽误照顾家庭。”今年刚结束“候鸟”式打工生涯、准备在本地企业打工的王先生高兴地说。

近年来，位于夏阁镇境内的居巢经开区北区有了长足的发展，拥有各类企业70多家，为群众实现“家门口”就业提供了广阔的空间。

据了解，自1月份“春风行动”启动以来，夏阁镇根据求职人员就业特点和企业招工用工需求意愿，采取线上、线下联动的形式，全方位、多覆盖举办专项招聘会，马不停蹄地开展送岗位进社区、进乡村暖心行动。目前已在全镇组织各种形式专场招聘活动8场，共有72人与在场企业达成就业意愿，助力求职者就近就地就业，全力保障企业用工需求。（李廷和）