下载APP
小贴士
2步打开 大皖新闻
  • 点击右上角“…” 按钮
  • 使用浏览器/Safari打开

安巢经开区党工委副书记杜亚斌专题调研园区东鑫集团

2023-02-06 14:55   安徽网

新春调研鼓干劲,“兔”飞猛进开新局。近日,安巢经开区党工委副书记、纪检监察工委书记杜亚斌赴东鑫集团开展专题调研。

在听取集团公司和各子公司的工作汇报后,杜亚斌指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是安巢经开区转型突破后的跨越提升之年,东鑫集团上下要将把思想和行动统一到开发区党工委、管委会的决策部署上,锚定“双提升一特色”目标定位,以高质量党建引领高质量发展,提振国有资本活力,激发创新发展潜能 ,脚踏实地、勇挑重担,在深化改革创新中更好发挥区属国企对区域经济高质量发展的服务支撑作用。

杜亚斌强调,一是服务大局抓落实。在党工委、管委会领导下,紧紧围绕全区中心工作,投身于开发区发展大局,聚焦主责主业,持续精准发力“管委会+公司”模式创新,着眼长远,主动作为,确保开发区各项决策部署落实落细落地。二是拓展空间优产业。立足“一城三区”,探索片区开发新路径,充分发挥园区运营管理、开发建设、投融资及企业孵化等功能,推动产业园区空间载体建设迈上新台阶,着力培育产业发展新动能。三是对标先进提能力。对标先发地区,走出去“远学近看”,借鉴优秀企业的成功经验、经营理念和管理模式,切实提高产业运营管理能力,做精做细企业服务,提高园区核心竞争力和产业附加值能力。四是转变观念促改革。牢固树立市场化观念,深入推动公司化改革,强化经营和效益意识,实现各项市场化运作功能逐步到位,切实提升企业可持续发展能力。五是务实创新求突破。科学谋划好、制定好各项业务开展的目标、思路及工作重点和推进措施,紧盯序时进度,不折不扣实施到位。在产业、文旅、公共服务等主营业务上做示范性、引领性探索,以创新为驱动实现业务新突破。六是筑牢底线强支撑。加强企业内部管理和党风廉政建设,筑牢底线意识,抓紧制度的“笼子“,打造一批敢说重干、勇当先锋,能打硬仗的工作团队,为企业高质量发展贡献力量。(汤娜)

新春调研鼓干劲,“兔”飞猛进开新局。近日,安巢经开区党工委副书记、纪检监察工委书记杜亚斌赴东鑫集团开展专题调研。

在听取集团公司和各子公司的工作汇报后,杜亚斌指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是安巢经开区转型突破后的跨越提升之年,东鑫集团上下要将把思想和行动统一到开发区党工委、管委会的决策部署上,锚定“双提升一特色”目标定位,以高质量党建引领高质量发展,提振国有资本活力,激发创新发展潜能 ,脚踏实地、勇挑重担,在深化改革创新中更好发挥区属国企对区域经济高质量发展的服务支撑作用。

杜亚斌强调,一是服务大局抓落实。在党工委、管委会领导下,紧紧围绕全区中心工作,投身于开发区发展大局,聚焦主责主业,持续精准发力“管委会+公司”模式创新,着眼长远,主动作为,确保开发区各项决策部署落实落细落地。二是拓展空间优产业。立足“一城三区”,探索片区开发新路径,充分发挥园区运营管理、开发建设、投融资及企业孵化等功能,推动产业园区空间载体建设迈上新台阶,着力培育产业发展新动能。三是对标先进提能力。对标先发地区,走出去“远学近看”,借鉴优秀企业的成功经验、经营理念和管理模式,切实提高产业运营管理能力,做精做细企业服务,提高园区核心竞争力和产业附加值能力。四是转变观念促改革。牢固树立市场化观念,深入推动公司化改革,强化经营和效益意识,实现各项市场化运作功能逐步到位,切实提升企业可持续发展能力。五是务实创新求突破。科学谋划好、制定好各项业务开展的目标、思路及工作重点和推进措施,紧盯序时进度,不折不扣实施到位。在产业、文旅、公共服务等主营业务上做示范性、引领性探索,以创新为驱动实现业务新突破。六是筑牢底线强支撑。加强企业内部管理和党风廉政建设,筑牢底线意识,抓紧制度的“笼子“,打造一批敢说重干、勇当先锋,能打硬仗的工作团队,为企业高质量发展贡献力量。(汤娜)

相关阅读
template 'mobile_v5/common/wake'
0 条评论
来说两句吧。。。
最热评论
最新评论
来说两句吧...
已有0人参与,点击查看更多精彩评论
加载中。。。。
表情