为推动乡村干部迅速收心归位、凝神聚力，把“过年模式”切换到“战斗状态”，有序组织乡村干部116人开展新春学习培训，集中“充电蓄能”，吹响了单王乡新一年接续奋勇争先的号角。

突出政治导向，坚持培根铸魂。树牢鲜明政治导向，始终坚持用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作，增强政治定力，把稳政治方向。打造主题课堂，组织站所代表、村居代表、青年代表以及党员群众代表开展专题培训学习心得交流，党政班子成员、各站所长撰写学习心得31篇。课程期间，结合实际打造“零星课堂”，充分利用闲暇时间，组织党员干部面对面通过深研讨、写心得、谈体会、晒成绩等。不断统一思想、拓宽思路、激发热情。

突出目标导向，坚持因材施教。坚持以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，以“突出重点、分类分级、统筹推进、全员覆盖”为根本思路，精心选题、精准用题，依据各村培训需求转变大培训模式，划分制定“轮训小班”，开展“小灶式”培训，统筹软弱涣散组织、青年干部、发展滞后村居等群体划分小班4组，开展分组分类培训，精准开展辅导，做到因需施教、精准施教，有效解决干部培训吃“大锅饭”问题。同时，注重个性化培训，围绕建设和美乡村、全面推动乡村振兴等业务，组织各村乡村振兴专干，提供个性化课程“清单”，邀请市委党校专业教授深入授课，进一步提高干部培训针对性和实效性。

突出效果导向，坚持蓄势赋能。以收心、动员、聚力为效果导向，坚持培训辅导与工作部署同步谋划、同步推进，深入结合省市区开年各项会议精神，紧紧围绕基层党建、全面从严治党、农业产业化发展、乡村振兴、媒体信息编写等方面内容，邀请各领域专家教授为乡村干部授课，用专业知识带动基层干部技能提升，持续充电提能，锻造过硬本领，并及时传达贯彻上级各项新政策、新精神、新要求，助力领会上级会议精神和工作要求，确保培训辅导和落实工作实现“双促进”“双提升”。同时注重汲取基层一线干部意见建议，围绕新一年党政机关班子建设、村集体经济发展以及赛马机制考核等方面，划分专题研讨组5组，集中找问题、谈不足、话发展、谋未来，做到先人一步谋发展、快人一拍抢机遇、胜人一筹抓落实。（秦一杰）