淮南市大通区洛河镇党委紧扣党建引领乡村振兴工作主题，强化“三聚焦”，形成“组织建设+人才培养+基层治理”新格局，充分发挥基层党组织在引领乡村振兴中的核心作用，锻造乡村振兴“党建引擎”。
聚焦“组织强村”，筑牢乡村振兴“红色堡垒”。建强支部堡垒，严格落实“三会一课”、民主（组织）生活会、“主题党日”“四议两公开”、村（社区）干部坐班等制度，定期更新维护党建e家、万村网页等线上党建平台。各基层党组织书记落实双重组织生活制度，深入基层讲党课12次。规范非公企业党建工作，镇派驻党建指导员，指导非公企业扎实开展各项党组织活动，着力增强基层党组织政治功能和组织力。严格落实党委主体责任和班子成员“一岗双责”职责，制定镇党委年度工作要点，召开党委会30次，不定期专题研究党建工作，严格落实领导干部赴联系点制度，定期督查各基层党组织党建工作33次。加强教育引导，组织书记上党课4次，道德模范宣讲会8次，开展学习研讨交流会12次，集中学习与当下重点工作息息相关的重要讲话精神。充分发挥“红色阵地”作用，组织党员实景化学习，深入开展“我来讲党课”活动，9个村社区党员群众自主遴选18部红色影片，分批到村居免费放映，搭建家门口的夜间课堂。分类开展政策宣传、文明劝导、疫情防控、防灾减灾等志愿服务，累计开展各类党员志愿服务活动113场，服务群众共计2000余人次，为乡村振兴工作推进添砖加瓦。
聚焦“人才兴村”，建强乡村振兴“硬核队伍”。 选育乡村振兴“领头雁”，选优配强村“两委”班子，紧盯本地致富能手、返乡创业就业人员、大学毕业生、退役军人等重点群体，聚焦“三升三降”目标，突出“双好双强”标准，选举产生新一届“两委”班子成员63名，为推进乡村全面振兴、加强农村党员教育管理奠定坚实基础。选派农业科技特派员8名，实行“一人服务一村，多元服务”模式，实现行政村全覆盖。特派员们定期下沉到田间地头，指导节水灌溉、测土配方施肥、化肥减量增效、病虫害绿色防控等技术。强化人才培养，利用当地实践教学基地资源上窑新四军纪念林、大通万人坑爱国主义教育基地，组织各村各类人才前往基地开展党员教育活动3次。安排全镇村、社区干部参加省、市、区、镇的各类学习培训590人次，9名村干部进一步参加学历提升，指导3名村书记参加全区“书记擂台比武”大赛。细化考核指标，实行“一月一统计，一季度一考核”，将考核成绩与村居评星定级、村干部绩效发放、皖美村书记评选等事项挂钩，同时，将考核与党员量化积分、入党积极分子及预备党员培养考察、志愿者服务积分制等相结合，充分激发各类人群参与乡村振兴等各项基层工作的积极性。
聚焦“治理护村”，打造乡村振兴“服务样板”。紧扣区委区政府重点工作，9个村（社区）党组织聚焦基层党建、项目发展、环境整治、平安建设、文明创建五项重点工作勇于作为，当好人民群众“服务员”。镇机关党员干部包保9个村（社区），开展“我为群众办实事”、“乡村夜话”“板凳会”等活动，通过拉家常、促膝交谈的方式听民声、汇民智、解民忧，为群众解决急难愁盼问题26件。结合“十大暖民心”活动，建成开放老年助餐点5个、养老服务中心1个、老年学校1个、村级老年学习点9个。制定《洛河镇“老有所学”行动实施方案》，建立健全老年教育管理体系，充分利用洛河镇老年学校，有效满足老年人个性化求学需求，使“老有所学”落地落实。牢固树立“项目为王”理念，分管领导任包保项目第一责任人，切实以高质量项目推动乡村振兴高质量发展。利用巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接资金35万元，改造提升陈庄村村内生产生活道路461米。利用“道路新建资金”42万元，新建陈郢村生产道路416米。完成农村改厕46户（超额完成区下达任务6户）；排查并完成整改问题厕所13户，对全镇实施改造的240户农村厕所进行巡查管护、应急处置等，有效改善人居环境，增强村民获得感和幸福感，为发展乡村振兴夯实落脚点。（通讯员 / 常玥）
