1月14日上午，安徽巢湖经开区企业党委主要负责人主持召开党建工作站工作会议，企业党委全体工作人员、党建工作站站长、党建指导组组长、党建工作站支部书记共计14人参加。
会上，参会人员集中观看了合肥市第十四届党员教育电视片获奖作品等；通报了2022年全省园区非公企业党建工作调研评价的结果；围绕2022年工作开展情况、存在问题和不足、2023年工作计划等三个方面内容，会议依次听取了5位党建指导组组长、2位党建工作站支部书记、3位党建工作站站长和企业党委副书记的汇报发言。
会议强调，安徽巢湖经开区花山工业园片区、高铁站片区、合巢产业新城3个党建工作站自实体化运行以来，第五批党建工作指导员进站管理后，按照企业党委工作部署要求，相继组织开展了非公企业信息摸排、“问题帮办 助企发展”问题收集、学习宣传党的二十大精神、党建入章、惠企政策宣传、非公企业争先创优评比、主题党日活动谋划、党员发展、党支部成立等工作，促进非公企业日常党建工作抓得实，自选动作有亮点，展现出新面貌、新气象，各项工作稳步提质上台阶。
会议指出，过去一年取得的成绩来之不易，收获的经验弥足珍贵，面对一些客观存在的不利因素和短板弱项，企业党委在结合各方意见建议基础上，遇到问题、正视问题、认真研究分析、拿出有效举措、改进工作，通过3个党建工作站、30名党建工作指导员、55家非公企业党支部、293名非公企业党员和218家非公企业服务对象的共同努力下，园区非公企业党建基础进一步夯实，党建工作影响力不断扩大，抓党建促发展的工作格局和浓厚氛围正在形成，取得一定实效。
会议强调，要从四方面重点做好2023年非公企业党建工作：一是讲政治，学习宣传贯彻好党的二十大精神。通过举办培训班、邀请专家讲课、外出参观学习、开展主题党日、组织评比表彰等方式，推动形成比学赶帮超的学习氛围，切实把非公企业党员思想和行动统一到党的二十大精神上来。二是搭平台，促进非公企业互融互通。以党建工作站为平台，每月组织开展一次党建集中活动；以产业相近、地域相邻为基准，形成同类型、同系统非公企业党支部结对共建机制；以优秀非公企业党支部为抓手，开展典型引路，相互学习观摩，促进非公企业党建工作共同进步。三是抓队伍，发挥好两支队伍工作动能。抓好党建工作指导员、非公企业党支部的优秀共产党员和优秀党务工作者队伍建设，通过加强培训考核管理力度，树立先进典型标杆，充分调动工作积极性，激发干事创业担当作为。四是建机制，整合资源服务企业发展。围绕服务企业发展，与经贸发展局、社会发展局、市场管理局、工会、共青团、妇联等部门建立沟通交流机制，避免业务指导工作存在交叉重复，造成资源浪费，不断提高工作效能。
