据皖西日报报道 春节临近,六安市提早谋划、周密部署,畅通欠薪维权渠道,加快欠薪矛盾纠纷化解,全力做好春节前保障农民工工资支付工作,确保广大农民工安“薪”过年。

2022年12月以来,市根治欠薪领导小组共召开4次欠薪治理工作调度会议,重点调度各县区欠薪隐患排查化解、重点欠薪隐患项目专人包保、市直行业主管部门制度执行和治欠责任落实等事项,并要求全市上下合力攻坚,加大欠薪隐患处置力度,加大欠薪行为打击力度,全力以赴确保社会稳定。

近期,六安市持续排查化解欠薪风险隐患,动态更新工作台账,落实清单化、闭环式管理,强化“一项目一专班”包保化解工作机制,防止欠薪隐患“发酵”。同时,紧盯重大欠薪隐患项目,对多发、频发欠薪投诉的项目,实施重点盯防,防止问题复发。截至目前,人社、住建部门已联合开展约谈3次,签订在建工程项目无拖欠农民工工资责任书5份。

结合欠薪形势特点,六安市聚焦重点领域、关键环节等开展攻坚。在督促工程建设领域行业主管部门切实履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、分包、挂靠等导致的欠薪案件基础上,依法严厉惩处恶意欠薪行为。2022年12月以来,全市共处罚7家欠薪用人单位,处罚金额24.4万元;全市各级人社部门共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件8件。

据悉,为确保农民工投诉“有门”,目前,全市范围内已设立投诉举报接待窗口10个,开通了7*24小时投诉举报受理电话,并且全市联合清欠办及市直行业主管部门办公地址和维权电话已集中向社会发布,对欠薪投诉举报,将切实做到“快受理、快立案、快处理、快办结”。(何家龙　记者　储勇)