安徽网蚌埠消息 为深入推动广大党员立足自身岗位职责，亮身份、讲奉献、比服务，发挥先锋模范作用，五河县申集镇全面推行党员“活力工程”，压实支部责任，全力提升党员活力工程的力度、温度、深度，激发基层党建新动能。

建强战斗堡垒，活力工程有力度。建立镇村党建工作格局，明确支部书记“抓党建第一责任人”职责，强化主责主业意识，根据《党支部工作条例》、《党员教育管理工作条例》等制度开展学习教育。每月利用工作例会对党组织书记进行培训，让他们利用现有制度，提醒好、约束好、管理好党员干部队伍，让支部书记敢抓会抓、敢管严管；明确村党组织工作职责，督促管理村党总支发挥好监督督导的作用，每月要求包片领导、包村干部参与联系村党组织主题党日活动，听取党员干部反馈，及时调整纠错；镇组织部结合每季度组织生活提示单精心炮制活动方案，为了解掌握薄弱环节，累计督查各党组织活动开展情况15次。

坚持人岗相宜，活力工程有温度。根据群众需求、村情实际和党员队伍现状，设置政策法规宣传、公益事业维护、文明新风倡导、环境卫生监督、村情民意收集、社会治安维护等14种党员责任岗。同时遵循党员个人意愿，遵循“因需设岗、因事设岗，以岗定责、责任到人”的原则，由党员本人依据特长、专业情况，主动认领岗位并作出承诺。截至目前，全镇346名党员完成定岗工作并签订承诺。对年老体弱党员经个人申请、支部批准后可以不参加党员“活力工程”，对此类党员重点开展组织关怀，建立年老体弱党员信息库，每年组织走访慰问，听取他们对村级发展的意见建议，让他们感受到组织的温暖。对流动党员重点加强日常监管，为解决“距离远、参会难”的问题，建立党员交流群，通过“线上推送学习、线下发送学习资料”，将每月的学习内容及时更新推送。

发挥党员作用，活力工程有深度。在党员“活力工程”的无职党员设岗定责工作中，申集镇结合“我为群众办实事”活动，进一步强化无职党员的宗旨意识、责任意识和奉献意识，把全心全意服务群众和夯实乡村振兴基础作为基层党建工作的出发点和着眼点，依托“联系服务群众之星”评选活动，每季度开展个人自评、党员互评、民主评议等程序，对认领岗位的党员承诺情况进行评议，发挥党员先锋模范作用、激发无职党员的奉献热情，也让乡村治理更加有效，群众安全感、幸福感和获得感不断增强。（吴丹）