安徽网池州消息 岁聿云暮 日月其除。2023年1月9日15时，池州市供水有限公司举行2022年总结表彰暨2023年工作部署大会。公司机关全体、副职以上及所有获奖人员共60余人参加会议。公司副总经理包洪全主持会议，池州市公用事业管理处包明奎主任出席大会并讲话。

当天的会议议程共有四项：公司总经理李张兵作年度工作报告，为年度先进集体和个人颁奖，董事长杨观乐点评年度工作并为新一年的发展指明方向，明奎主任作总结讲话并对2023年工作提出新要求。

公司总经理李张兵在题为《踔厉奋发 创新实干 同心绘就新时代池州供水发展新华章》的年度工作报告中指出，2022年，公司坚持以高质量发展统领全局，聚焦主业主责，突出做好供水保障、创新服务、智慧赋能、产业链延伸等各项工作，较好地完成了各项目标任务；共实现供、售水量、营业收入、税收多重突破、稳定增长。

李张兵总经理在报告中提到：2022年，公司成功接收梅龙片区，深度参与贵池区城乡供水一体化工程，积极配合清溪大道改造等市政重点工程；坚持大安全观，统筹安全生产、疫情防控和经营发展；全面梳理各级管理制度，编制完成公司智慧水务顶层架构设计、池州市城市“十四五”供水发展规划；持续开展深水党校·池州大讲堂，建设人才储备蓄水池、做好文明创建赓续的接力棒等。

据介绍，2022年，池州供水客服中心荣获安徽省住建厅“文明服务窗口”、汪学斌同志当选安徽省劳动模范。公司顺利完成第十三届安徽省文明单位考核，连续5年荣获池州市双拥优秀单位称号。李张兵强调，2023年是池州供水创新发展之年，是供水保障提升的关键之年，“我们要紧盯经营目标，突出‘四项能力’（融合发展、安全发展、创新发展、可持续发展），凝心聚力、踔厉奋发，为推进池州供水持续健康稳定发展而勇毅前行。”

随后，公司副总经理王忠荣宣读了该公司《关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》。公司领导和全体高管随后为获得表彰的先进生产部门、优秀管理人员、服务之星、最美池水人等14个集体与个人进行了颁奖。

会议第三项，公司董事长杨观乐作题为《砥砺深耕  奋楫笃行  奋力开创池州供水高质量发展新篇章》的主旨讲话。他指出，2022年，公司面对疫情防控、内部经营指标和水压水质舆情等多重压力，化危为机、迎难而上，紧紧依靠广大干部职工，真抓实干、勤勉工作，在精细管理、业务拓展、民生保障、设施建设上再获新功；这一年，公司坚持高举旗帜、坚定推进融合发展，党建引领走深走实；坚持系统思维、坚定深化内部治理，企业发展活力激发迸发；坚持守正创新、坚定推进开源节流，企业经营提质增效；坚持民生至上、坚定推进供水保障，广大用户有得有感。

杨观乐强调，2023年，公司一要坚定不移聚焦党建创新，打造党建与经营融合的新典范；二要坚定不移聚焦提质增效，打造供水发展的新样板；三要坚定不移聚焦主业主责，打造民生保障的新范例；四要坚定不移聚焦团队建设，打造人才建设的新高地；五要坚定不移聚焦文化引领，打造深水品牌的新名片。他号召大家：“致广大而尽精微”、脚踏实地、迎难而上、开拓进取，跑出“奔池速度”，在新征程上书写新的美丽供水篇章，为新阶段现代化“三优池州”建设提供强有力的供水支撑。

会议最后，池州市公用事业管理处包明奎主任对池州供水2022年的工作给予了充分肯定，并对获得表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，对池州供水这个优秀集体勇于奉献和敢于拼搏的精神表示极大的嘉许！他指出，2022年池州供水公司能克服重重困难，取得如此骄人的成绩，实属不易，也为2023年爬坡提速提供了坚实基础。他要求池州供水全体干部职工，保持不屈不挠、坚毅不拔的精神，继续谱写新辉煌。一要坚持人民至上，政治引领，着力解决人民群众难点、痛点问题；二要坚持问题导向，全力以赴，全面提升服务质量；三要坚持持续发展，稳中求进，奋力提升供水保障能力；四要坚持生命至上，安全发展。（通讯员：徐芹梅）