近年来，黄山市立足徽派古建产业，创新人才培育机制，广泛引才、积极育才、产才融合，为徽派古建产业发展提供有力人才保障和智力支持，实现产业质效快速提升。
真招实策育人才。制定《徽派古建产业人才引育专项政策》《徽派古建产业人才发展行动计划（2022—2025年）》等政策，设立徽派古建产业人才引育专项资金，用于人才引育、人才平台建设、人才项目实施等奖补，2022年为192名“徽州古建工匠”和1家龙头企业负责人发放奖补资金36.1万元。
强化培训提素质。联合人社部门举办全省徽派古建产业发展高级研修班，区县先后组织开展5批·次徽派古建技能人才培训，培训古建技能人才600余人，通过专家授课进一步提升徽派文化的转化能力，以更高标准、更宽视角拓展徽派古建产业发展新路径。
搭建平台促交流。强化高层次人才示范引领作用，成功举办两届徽派古建产业发展大会，邀请建筑领域院士、专家学者，国内知名古建企业为徽派古建产业发展出谋划策、把脉支招，全国村镇建设智库古建筑产业专委会设在我市，来自全国各地14名古建专家围绕徽派古建产业发展重点，为保护、传承、创新利用乡村古建筑遗产提供智库支持。
