淮河早报讯（记者 廖凌云）把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。1月4日，淮河早报、淮南网记者从淮南市总工会获悉，2023年元旦春节帮扶解困送温暖活动已启动，将为职工群众提供形式多样的关心关爱项目和服务，帮助职工群众切实解决急难愁盼问题。
2023年“两节”送温暖，市总工会突出关心关爱，走访慰问一线职工。结合新阶段疫情防控需要，持续做好对医务、救援、防护等一线人员的关心关爱，解决他们的后顾之忧；加强对参与重大项目、重大工程和重大活动等一线职工的服务保障，帮助他们解决实际问题；对劳模工匠、英模、高技能人才等先进模范人物，长期在苦脏累险岗位上工作的一线职工，以及节日期间坚守在生产和公共服务一线的干部职工开展走访慰问，在生活上关心，在精神上关爱。
据了解，“两节”送温暖将突出分类施策，开展困难职工帮扶。对在档困难职工家庭，按标准及时帮扶到位；对出现临时性、突发性困难的职工，符合建档条件的及时建档帮扶，不符合建档条件的，做好送温暖慰问和临时性帮扶。认真落实帮扶联系人制度，以“两节”送温暖为契机，落实工会干部与建档困难职工“一对一”结对帮扶，根据家庭情况和致困原因，确定帮扶措施，做到全覆盖、无遗漏。
全市各级工会将把“两节”送温暖活动同“新就业形态劳动者温暖服务季”活动有机结合，完善新就业形态劳动者群体常态化送温暖机制，帮助解决货车司机 、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者急难愁盼问题。开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，以农民工、新就业形态劳动者为重点，组织律师志愿者围绕劳动关系认定、拖欠劳动报酬、工伤损害赔偿、申请缴纳社保等争议事项，及时提供法律援助。充分利用“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，依法妥善化解新就业形态矛盾纠纷。加强对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业的排查，配合政府部门做好根治欠薪工作，及时发现和化解欠薪隐患。
