大皖新闻铜陵讯 记者从11月23日铜陵市召开的新闻发布会上获悉，自中共中央、国务院将预算绩效管理上升到国家治理层面以来。铜陵市将其作为深化财政管理改革、提升财政治理体系和治理能力现代化水平的重要内容，以构建“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系为目标，锚定目标、稳扎稳打，由点及面、由表及里，重点聚焦问题短板、主动寻标对标、创新方式方法，实现“四个转变”，不断推动全市预算绩效管理工作走向深入。2019年荣获国务院真抓实干通报表彰，绩效考核在安徽省连续三年位居全省前列,取得明显成效。
记者了解到，铜陵市在预算绩效管理上坚持齐抓共管，推动工作机制从“单兵作战”向“协同推进”转变，政府层面整体推进，确保全市“一盘棋”。压实部门主体责任，树立全员抓绩效的理念。建立内部分工机制，连续开展以“绩效”为主题的财政管理年活动，坚持财政全员参与。在全绩效管理中扩围升级，推动管理范围从“点”向“面”转变。多措并举，推动结果应用从“单一”向“多元”转变。
（大皖新闻记者 余国章）
