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来安县自然资源和规划局招聘16名辅助工作人员

©原创 2020-09-24 09:23

安徽网 大皖客户端讯 记者获悉,为缓解来安县自然资源和规划局工作人员不足的问题,经县政府同意,以政府购买服务的方式面向社会公开招聘16名辅助工作人员。现公告如下:

一、招聘要求及条件

1、拥护中国共产党领导,品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳;

2、身体健康、五官端正,爱岗敬业,具有相应的法律、法规知识和履行岗位职责的工作能力;

3、招聘条件:大专及以上学历,专业不限,年龄18-30周岁(1990年9月23日-2002年9月22日),性别不限;

4、户籍不限。

5、有下列情形之一的,不得参加招聘:

(1)现役军人;

(2)经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和处于刑事处罚期或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(4)不适宜从事工作岗位的其他情形。

二、招聘办法和程序

此次招聘工作,由县人社局牵头,面向社会公开招聘,按照发布公告、报名、准考证发放、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1、报名

招聘公告由县人社局制定并向社会发布,用人单位负责报名和资格审查工作。

报名时间:2020年9月27日-9月30日,每日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,逾期不得补报;报名地点:县人社局人才中心(新城区县科技馆一楼),联系电话:0550-5629322。

报名以现场报名的方式进行。报名时应携带本人身份证、符合报考条件的毕业证书原件和复印件,近期1寸免冠彩色照片3张、报名时填写《2020年来安县公开招聘政府购买服务工作人员报名资格审查表》一份。

根据省物价局、财政厅皖价费 [2009]118文件规定,报名时缴纳报名费45元。

2、准考证发放

考生务必于2020年10月14日-15日到县人社局人才中心领取考试准考证。逾期不领,视为自动放弃。

3、考试

考试科目为《综合知识》,内容政治、经济、文化、法律知识等,总分100分;招聘计划数与实际报名数达1:1.5时方可开考,若报考人数不足开考比例,按比例核减招聘计划数。

考试时间和考试地点详见准考证。

4、体检

按照总成绩排名确定体检对象,从高分到低分等额确定体检人员名单,体检的具体时间另行通知,未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。体检标准参照有关规定执行,体检费用由报考者本人承担。

体检或考察结束后,出现人选缺额的,在参考人员中按分数高低顺序依次等额递补。

5、考察

考察工作由县人社局和县自然资源和规划局共同组织实施。

6、公示

根据考试情况,按考分从高分到低分进行初选。考分相同的,优先聘用学历高的,学历仍然相同,优先聘用年龄小的。对于初选的考生,按1:1比例在县政府网站和政府公示栏公示3天,无异议后,按程序予以聘用。

7、待遇、聘用及经费供给渠道

此次公开招聘16名政府购买服务人员待遇按照县十七届人民政府第31次县长办公会议纪要有关规定执行,并按规定办理“五险一金”手续,工资及“五险一金”单位缴纳部分由县财政支付,县人社局旺业人力资源管理有限公司负责进行派遣并办理相关手续,发放工资、缴纳“五险一金”、审核每月人员在岗情况等。

三、纪律和监督

本次招聘工作在2020年来安县公开招聘政府购买服务人员考试工作领导小组统一领导下,邀请县监委全程参与监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员,一经查实,取消其聘用资格,并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。

本招聘方案由来安县人力资源和社会保障局负责解释。

来安县人力资源和社会保障局

2020年9月23日


安徽网 大皖客户端讯 记者获悉,为缓解来安县自然资源和规划局工作人员不足的问题,经县政府同意,以政府购买服务的方式面向社会公开招聘16名辅助工作人员。现公告如下:

一、招聘要求及条件

1、拥护中国共产党领导,品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳;

2、身体健康、五官端正,爱岗敬业,具有相应的法律、法规知识和履行岗位职责的工作能力;

3、招聘条件:大专及以上学历,专业不限,年龄18-30周岁(1990年9月23日-2002年9月22日),性别不限;

4、户籍不限。

5、有下列情形之一的,不得参加招聘:

(1)现役军人;

(2)经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和处于刑事处罚期或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(4)不适宜从事工作岗位的其他情形。

二、招聘办法和程序

此次招聘工作,由县人社局牵头,面向社会公开招聘,按照发布公告、报名、准考证发放、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1、报名

招聘公告由县人社局制定并向社会发布,用人单位负责报名和资格审查工作。

报名时间:2020年9月27日-9月30日,每日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,逾期不得补报;报名地点:县人社局人才中心(新城区县科技馆一楼),联系电话:0550-5629322。

报名以现场报名的方式进行。报名时应携带本人身份证、符合报考条件的毕业证书原件和复印件,近期1寸免冠彩色照片3张、报名时填写《2020年来安县公开招聘政府购买服务工作人员报名资格审查表》一份。

根据省物价局、财政厅皖价费 [2009]118文件规定,报名时缴纳报名费45元。

2、准考证发放

考生务必于2020年10月14日-15日到县人社局人才中心领取考试准考证。逾期不领,视为自动放弃。

3、考试

考试科目为《综合知识》,内容政治、经济、文化、法律知识等,总分100分;招聘计划数与实际报名数达1:1.5时方可开考,若报考人数不足开考比例,按比例核减招聘计划数。

考试时间和考试地点详见准考证。

4、体检

按照总成绩排名确定体检对象,从高分到低分等额确定体检人员名单,体检的具体时间另行通知,未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。体检标准参照有关规定执行,体检费用由报考者本人承担。

体检或考察结束后,出现人选缺额的,在参考人员中按分数高低顺序依次等额递补。

5、考察

考察工作由县人社局和县自然资源和规划局共同组织实施。

6、公示

根据考试情况,按考分从高分到低分进行初选。考分相同的,优先聘用学历高的,学历仍然相同,优先聘用年龄小的。对于初选的考生,按1:1比例在县政府网站和政府公示栏公示3天,无异议后,按程序予以聘用。

7、待遇、聘用及经费供给渠道

此次公开招聘16名政府购买服务人员待遇按照县十七届人民政府第31次县长办公会议纪要有关规定执行,并按规定办理“五险一金”手续,工资及“五险一金”单位缴纳部分由县财政支付,县人社局旺业人力资源管理有限公司负责进行派遣并办理相关手续,发放工资、缴纳“五险一金”、审核每月人员在岗情况等。

三、纪律和监督

本次招聘工作在2020年来安县公开招聘政府购买服务人员考试工作领导小组统一领导下,邀请县监委全程参与监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员,一经查实,取消其聘用资格,并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。

本招聘方案由来安县人力资源和社会保障局负责解释。

来安县人力资源和社会保障局

2020年9月23日


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