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马鞍山市花山区濮塘镇招聘村级后备干部8名

©原创 2019-11-30 21:28

安徽网  大皖客户端讯   据“马鞍山市人民政府发布”消息    为进一步加强村级后备力量建设,提高村级工作水平,根据市区关于开展“两平台一机制”建设等相关文件精神,经濮塘镇党委研究,并征得区有关部门同意,决定公开招聘村级后备干部8名,现就有关事项公告如下:

招聘岗位资格条件:拥护党的路线、方针、政策,热爱基层工作,能够服务基层2年以上;具有正常履行职责的身体条件和工作能力;持有花山区户籍。

招聘岗位应具备的其他资格条件:年龄要求在18周岁以上(2001年12月1日之前出生)、35周岁以下(1984年12月1日之后出生);学历要求在大专以上(中国高等教育学生信息网可查),具有一定文字功底,会熟练使用办公软件。

属于下列情况之一者,均不得报考:触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;违反计划生育政策的人员;法律法规规定不予聘用的其他情形。

同等条件下,中共党员、退役军人优先录用。

岗位职责:协助村“两委”做好各项工作任务,并负责本村“村民大管家”服务中心相关工作事务。

报名时间:2019年12月2日至12月9日。工作日上午8:30─11:30,下午2:30─5:00。

报名地点:濮塘镇综合服务中心(办事大厅)。

报名要求:报名时本人须持身份证、户口簿、学历证书、无犯罪记录证明等相关证明材料原件和复印件1份(退役军人、中共党员需提供相关证明),以及近期正面免冠2寸彩照两张,领取并填写《濮塘镇公开招聘村级后备干部报名表》。

考试采取笔试、面试的方式进行。考试的具体时间和地点见准考证。进入考场必须同时持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和《准考证》。

笔试内容为村级工作综合知识,党在基层的政策法律知识,时事政治有关知识,公文写作、计算机基础等知识,按百分制进行闭卷测试。

根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘人数的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。不足规定比例的,根据实际情况差额确定面试人员,但笔试成绩需要达到60分以上(含60分)。

面试采用结构化面试的方式进行,面试成绩当场公布。综合成绩按照笔试和面试成绩6:4进行合成。

录用人员试用期3个月,试用期每月工资1500元。试用期满经考核合格者,正式录用后的待遇,参照村级同类人员执行。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

试用合格后,由村与录用人员签订聘用合同,一年一聘,一年一签,并报濮塘镇党委备案。3、录用人员社会保险由村负责办理(个人缴费部分由个人承担)。

对录用人员实行聘期考核,经考核不能胜任工作的,予以解聘。

联系人:傅文菡;咨询电话:0555-2200703。

安徽网  大皖客户端讯   据“马鞍山市人民政府发布”消息    为进一步加强村级后备力量建设,提高村级工作水平,根据市区关于开展“两平台一机制”建设等相关文件精神,经濮塘镇党委研究,并征得区有关部门同意,决定公开招聘村级后备干部8名,现就有关事项公告如下:

招聘岗位资格条件:拥护党的路线、方针、政策,热爱基层工作,能够服务基层2年以上;具有正常履行职责的身体条件和工作能力;持有花山区户籍。

招聘岗位应具备的其他资格条件:年龄要求在18周岁以上(2001年12月1日之前出生)、35周岁以下(1984年12月1日之后出生);学历要求在大专以上(中国高等教育学生信息网可查),具有一定文字功底,会熟练使用办公软件。

属于下列情况之一者,均不得报考:触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;违反计划生育政策的人员;法律法规规定不予聘用的其他情形。

同等条件下,中共党员、退役军人优先录用。

岗位职责:协助村“两委”做好各项工作任务,并负责本村“村民大管家”服务中心相关工作事务。

报名时间:2019年12月2日至12月9日。工作日上午8:30─11:30,下午2:30─5:00。

报名地点:濮塘镇综合服务中心(办事大厅)。

报名要求:报名时本人须持身份证、户口簿、学历证书、无犯罪记录证明等相关证明材料原件和复印件1份(退役军人、中共党员需提供相关证明),以及近期正面免冠2寸彩照两张,领取并填写《濮塘镇公开招聘村级后备干部报名表》。

考试采取笔试、面试的方式进行。考试的具体时间和地点见准考证。进入考场必须同时持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和《准考证》。

笔试内容为村级工作综合知识,党在基层的政策法律知识,时事政治有关知识,公文写作、计算机基础等知识,按百分制进行闭卷测试。

根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘人数的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。不足规定比例的,根据实际情况差额确定面试人员,但笔试成绩需要达到60分以上(含60分)。

面试采用结构化面试的方式进行,面试成绩当场公布。综合成绩按照笔试和面试成绩6:4进行合成。

录用人员试用期3个月,试用期每月工资1500元。试用期满经考核合格者,正式录用后的待遇,参照村级同类人员执行。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

试用合格后,由村与录用人员签订聘用合同,一年一聘,一年一签,并报濮塘镇党委备案。3、录用人员社会保险由村负责办理(个人缴费部分由个人承担)。

对录用人员实行聘期考核,经考核不能胜任工作的,予以解聘。

联系人:傅文菡;咨询电话:0555-2200703。

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