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六安市安全生产约谈实施办法发布

©原创 2019-04-29 16:35

安徽网 大皖新闻客户端讯  六安市应急管理局发布4月29日发布了六安市安全生产约谈实施办法。内容十分详尽,值得广泛关注。

记者从该发布内容了解到,六安市安全生产约谈实施办法于2019年4月19日正式印发,全文如下:

约谈实施办法

第一条  为进一步加强安全生产工作,促进责任落实,有效防范一般生产安全事故(生产安全事故以下简称“事故”),坚决遏制较大及以上事故,依据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《中共安徽省委安徽省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》《国务院安全生产委员会安全生产约谈实施办法(试行)》《安徽省安全生产约谈实施办法》等有关规定,制定本办法。

第二条  本办法所称安全生产约谈(以下简称“约谈”),是指六安市安全生产委员会(以下简称“市安委会”)主任、副主任及市安委会负有安全生产监督管理职责的成员单位负责人约见各县区、有关部门、乡镇(街道、开发区、工业园区等,以下统称“乡镇”)党政有关负责人,就安全生产有关问题进行提醒、告诫和督促整改的谈话。

第三条  市安委会进行的约谈, 由市安委会办公室(以下简称“市安委办”)承办,其他约谈由市安委会有关成员单位按工作职责单独或共同组织实施。共同组织实施约谈的,发起约谈的单位(以下简称“约谈方”)应与参与约谈的单位主动沟通,并就约谈事项达成一致。

第四条  发生重大社会影响事故的或贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府安全生产重大决策部署不坚决、不到位的,由市安委会主任约谈县区、市直部门主要负责人。

第五条  安全生产工作不力,有下列情形之一的,由市安委会副主任或委托市安委办主要负责人约谈县区人民政府、市直部门主要负责人或分管负责人:

(一)发生1起工矿商贸较大事故的;(二) 1年内发生2起较大事故的;

(三) 1个月内发生3起一般工矿商贸事故的;

(四) 6个月内发生5起一般工矿商贸事故的;

(五)发生性质严重、社会影响恶劣一般事故的;

(六)事故应急处置不力,致使事故危害扩大,导致受伤人员死亡的;

(七)省安委办督办的较大事故处理决定不落实的;

(八)省安委办督办的重大事故隐患,未按要求完成整改的;(九)未认真对待群众关于安全生产方面的举报,造成群体性上访或产生严重不良影响的;(十)其他需要约谈的情形。

第六条  安全生产工作不力,有下列情形之一的,由市安委会办公室负责人约谈乡镇党委或政府主要负责人。

(一) 6个月内发生2起一般工矿商贸事故的;(二)发生未导致人员死亡、但性质严重或社会影响恶劣一般事故的:

(三)事故应急处置不力,致使事故危害扩大的;

(四)市安委办督办的一般事故未按要求落实责任追究、防范和整改措施的;

(五)市安委办督办的重大事故隐患无正当理由未按要求完成整改的;

(六)辖区存在安全生产非法生产经营建设运输行为,乡镇未依法严格落实安全监管执法措施的;

(七)其他需要约谈的情形。

第七条  市安委会办公室可根据情况,要求市安委会成员单位对行业内有关单位和企业进行约谈。

第八条  约谈程序的启动。(一)市安委会进行的约谈,由市安委办提出建议,报市安委会负责人审定后,启动约谈程序;

(二)市安委办进行的约谈,由市安委会有关成员单位按工作职责提出建议,报市安委办主要负责人审定后,启动约谈程序。

第九条  约谈经批准后,由约谈方书面通知被约谈方,告知被约谈方约谈事由、时间、地点、程序、参加人员、需要提交的材料等。

第十条  被约谈方应根据约谈事由准备书面材料,主要包括基本情况、原因分析、主要教训以及采取的整改措施等。

第十一条  被约谈方为县区党委、政府的,县区有关部门主要负责人、相关乡镇党委或政府主要负责人等共同接受约谈。视情要求有关企业主要负责人共同接受约谈。

》被约谈方为市直部门的,可视情要求有关县区政府分管负责人及县区行业部门主要负责人、有关企业主要负责人共同接受约谈。》被约谈方为乡镇党委、政府的,可视情要求县区有关部门负责人、有关企业主要负责人共同接受约谈。》不同地区发生同一类型事故,或存在同一类型问题,符合被约谈条件时,可以一并进行约谈。

第十二条  约谈人员除主约谈人外,还包括参加约谈的市安委会成员单位负责人和相关人员等。

第十三条  根据约谈工作需要,可邀请有关专家、新闻媒体、公众代表等列席约谈。

第十四条  约谈实施程序。(一)约谈方说明约谈事由和目的,通报被约谈方存在的问题;(二)被约谈方就约谈事项进行陈述说明,提出下一步拟采取的整改措施;

(三)讨论分析,确定整改措施及时限;

(四)形成约谈纪要。

第十五条  整改措施落实与督促(一)被约谈方应当在约定的时限内将整改措施落实情况书面报约谈方,约谈方对照审核,必要时可进行现场核查;(二)落实整改措施不力,连续发生事故的,由约谈方给予通报,并抄送被约谈方的上一级监察机关,依法依规严肃处理。

第十六条  约谈方根据政务公开的要求及时向社会公开约谈情况,接受社会监督。

第十七条  市安委会有关成员单位对中央、省驻六安企业、市属企业的约谈参照本办法实施。市安委办对约谈办法实施情况进行督促检查。市安委会有关成员单位、各县区安委会可以参照本办法制定本单位、本地区安全生产约谈办法。

第十八条  本办法自印发之日起实施。

陆政讯  新安晚报 安徽网 大皖新闻客户端记者 窦祖军

安徽网 大皖新闻客户端讯  六安市应急管理局发布4月29日发布了六安市安全生产约谈实施办法。内容十分详尽,值得广泛关注。

记者从该发布内容了解到,六安市安全生产约谈实施办法于2019年4月19日正式印发,全文如下:

约谈实施办法

第一条  为进一步加强安全生产工作,促进责任落实,有效防范一般生产安全事故(生产安全事故以下简称“事故”),坚决遏制较大及以上事故,依据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《中共安徽省委安徽省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》《国务院安全生产委员会安全生产约谈实施办法(试行)》《安徽省安全生产约谈实施办法》等有关规定,制定本办法。

第二条  本办法所称安全生产约谈(以下简称“约谈”),是指六安市安全生产委员会(以下简称“市安委会”)主任、副主任及市安委会负有安全生产监督管理职责的成员单位负责人约见各县区、有关部门、乡镇(街道、开发区、工业园区等,以下统称“乡镇”)党政有关负责人,就安全生产有关问题进行提醒、告诫和督促整改的谈话。

第三条  市安委会进行的约谈, 由市安委会办公室(以下简称“市安委办”)承办,其他约谈由市安委会有关成员单位按工作职责单独或共同组织实施。共同组织实施约谈的,发起约谈的单位(以下简称“约谈方”)应与参与约谈的单位主动沟通,并就约谈事项达成一致。

第四条  发生重大社会影响事故的或贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府安全生产重大决策部署不坚决、不到位的,由市安委会主任约谈县区、市直部门主要负责人。

第五条  安全生产工作不力,有下列情形之一的,由市安委会副主任或委托市安委办主要负责人约谈县区人民政府、市直部门主要负责人或分管负责人:

(一)发生1起工矿商贸较大事故的;(二) 1年内发生2起较大事故的;

(三) 1个月内发生3起一般工矿商贸事故的;

(四) 6个月内发生5起一般工矿商贸事故的;

(五)发生性质严重、社会影响恶劣一般事故的;

(六)事故应急处置不力,致使事故危害扩大,导致受伤人员死亡的;

(七)省安委办督办的较大事故处理决定不落实的;

(八)省安委办督办的重大事故隐患,未按要求完成整改的;(九)未认真对待群众关于安全生产方面的举报,造成群体性上访或产生严重不良影响的;(十)其他需要约谈的情形。

第六条  安全生产工作不力,有下列情形之一的,由市安委会办公室负责人约谈乡镇党委或政府主要负责人。

(一) 6个月内发生2起一般工矿商贸事故的;(二)发生未导致人员死亡、但性质严重或社会影响恶劣一般事故的:

(三)事故应急处置不力,致使事故危害扩大的;

(四)市安委办督办的一般事故未按要求落实责任追究、防范和整改措施的;

(五)市安委办督办的重大事故隐患无正当理由未按要求完成整改的;

(六)辖区存在安全生产非法生产经营建设运输行为,乡镇未依法严格落实安全监管执法措施的;

(七)其他需要约谈的情形。

第七条  市安委会办公室可根据情况,要求市安委会成员单位对行业内有关单位和企业进行约谈。

第八条  约谈程序的启动。(一)市安委会进行的约谈,由市安委办提出建议,报市安委会负责人审定后,启动约谈程序;

(二)市安委办进行的约谈,由市安委会有关成员单位按工作职责提出建议,报市安委办主要负责人审定后,启动约谈程序。

第九条  约谈经批准后,由约谈方书面通知被约谈方,告知被约谈方约谈事由、时间、地点、程序、参加人员、需要提交的材料等。

第十条  被约谈方应根据约谈事由准备书面材料,主要包括基本情况、原因分析、主要教训以及采取的整改措施等。

第十一条  被约谈方为县区党委、政府的,县区有关部门主要负责人、相关乡镇党委或政府主要负责人等共同接受约谈。视情要求有关企业主要负责人共同接受约谈。

》被约谈方为市直部门的,可视情要求有关县区政府分管负责人及县区行业部门主要负责人、有关企业主要负责人共同接受约谈。》被约谈方为乡镇党委、政府的,可视情要求县区有关部门负责人、有关企业主要负责人共同接受约谈。》不同地区发生同一类型事故,或存在同一类型问题,符合被约谈条件时,可以一并进行约谈。

第十二条  约谈人员除主约谈人外,还包括参加约谈的市安委会成员单位负责人和相关人员等。

第十三条  根据约谈工作需要,可邀请有关专家、新闻媒体、公众代表等列席约谈。

第十四条  约谈实施程序。(一)约谈方说明约谈事由和目的,通报被约谈方存在的问题;(二)被约谈方就约谈事项进行陈述说明,提出下一步拟采取的整改措施;

(三)讨论分析,确定整改措施及时限;

(四)形成约谈纪要。

第十五条  整改措施落实与督促(一)被约谈方应当在约定的时限内将整改措施落实情况书面报约谈方,约谈方对照审核,必要时可进行现场核查;(二)落实整改措施不力,连续发生事故的,由约谈方给予通报,并抄送被约谈方的上一级监察机关,依法依规严肃处理。

第十六条  约谈方根据政务公开的要求及时向社会公开约谈情况,接受社会监督。

第十七条  市安委会有关成员单位对中央、省驻六安企业、市属企业的约谈参照本办法实施。市安委办对约谈办法实施情况进行督促检查。市安委会有关成员单位、各县区安委会可以参照本办法制定本单位、本地区安全生产约谈办法。

第十八条  本办法自印发之日起实施。

陆政讯  新安晚报 安徽网 大皖新闻客户端记者 窦祖军

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