新安晚报 安徽网 大皖客户端讯   “我现在不太方便说这个，因为（这事）现在所有的学校‘封杀’我，现在应聘没有学校愿意要我。”2021年1月5日下午，原巢湖市城东小学三年级（4）班班主任兼语文老师蒋老师对新安晚报、安徽网、大皖客户端记者说。

2020年12月31日，元旦放假前一天，巢湖市教体局公示了其因体罚学生被解聘开除的消息，将其推上了“风口浪尖”。 公示称：巢湖市城东小学临时聘用教师蒋某某用自制教鞭体罚学生，造成不良影响，责令城东小学解聘该教师。

该教师究竟是怎么体罚学生的？学生受伤严重吗？是什么原因让教育部门决定必须要解聘？最近两天，新安晚报、安徽网、大皖客户端记者先后两次前往巢湖市调查，采访学校校长、巢湖市教体局、涉事班级学生家长等，同时联系上当事的蒋老师，试图还原事件的整个过程。

网友爆料：小学老师体罚学生致头部受伤

2020年12月中旬，自称为巢湖市城东小学的学生家长在巢湖阳光论坛曝光了一组聊天截图，主要内容为几位家长反映自己的孩子在学校被老师打头的情况。记者看到，一名家长在微信聊天群里问语文老师，为什么孩子头上被打了一个包，标注为语文老师的微信名回应称，“我的手也被她打淌血了。”还有一名家长在聊天群称自己的孩子头部被打出一个包，并质问称体罚学生可以打小手怎么可以打头，聊天内容里还附上了孩子头部的视频。

另外，在该聊天截图内，记者看到还有一名家长称孩子说头晕，说是书没背出来被老师打头又打手。

聊天截图中还有一份表明老师承认体罚学生的聊天截图，上面的聊天内容有“我道歉，我下次不会打了。”

教体局通告：解聘体罚学生教师，诫勉谈话校长

2020年12月18日，巢湖市教体局下发一则通告，称针对有网友反映自己在巢湖市城东小学就读的孩子被教师体罚事情，接报后，该局第一时间组织人员对事件展开详细调查，目前涉事教师已被停课，相关情况正在进一步调查中。事件调查和处理结果我局将及时向社会公布。

2020年12月31日，元旦放假前一天，巢湖市教体局再次发布通告称，“有个别教师对自己放松要求，对师德师风相关规定置若罔闻，顶风违纪，在社会上造成了不良的影响，严重损害了教师队伍的形象”。该通告称巢湖市城东小学临时聘用教师蒋某某用自制教鞭体罚学生，造成不良影响。该局在调查核实后，已责令城东小学对蒋某某作出解聘处理，并对城东小学校长进行诫勉谈话。同时要求该校立即召开全体教师会议，开展警示教育。

该通告同时要求全市各单位要以上述案例为戒，警示全体教职工。要围绕立德树人根本任务，紧密结合师德师风建设实际，强化师德文件学习、强化校内监督管理、强化师德专项整治。全面梳理师德师风建设工作中存在的问题，查找漏洞，补齐短板。

被打学生同班同学家长：没有传说中的被打伤

被解聘开除的蒋老师到底是怎么体罚学生的？是否造成了严重的后果？1月4日，新安晚报、安徽网、大皖客户端记者来到位于巢湖市岗岭路的城东小学。

记者看到，在学校路两侧的公示牌上张贴着合肥市中小学办学行为“十不得”，其中一条写着不得侮辱、歧视、体罚或者变相体罚学生。当天中午，一位校内保安人员告诉记者，巢湖市教体局通告上称的体罚学生的老师是三年级（4）班的班主任，目前该老师已经离开学校了。“没有传说中的把小孩子打得这么严重，有点夸大了，我们小时候哪个没被老师打过。”该保安说。

1月5日上午，新安晚报、安徽网、大皖客户端记者再次来到巢湖市城东小学。两位正在学校门口接孩子放学的三年级（4）班学生家长告诉记者，班里被打的孩子并没有被打伤。“打伤还得了，没有那么严重，有时候不听话（在家）不也打吗。”该家长说。

随后一位与被打学生同班的学生告诉记者，语文老师有时候会拿小木板打不听话学生的手心。“他（指被打孩子）背书背不出来，老师打他手心他就躲然后就打了头，头上好像有个包。”该学生说。该学生的家长在接受记者采访时表示，他家孩子平时没有被老师打过。“蒋老师对我家孩子还挺好的。”

学校校长：学生不会背书，老师用小木板打了两下

1月5日，巢湖市城东小学童姓校长在接受新安晚报、安徽网、大皖客户端记者采访时表示，被打的学生是因为在背书时没背出来，当时的班主任兼语文老师没控制住情绪用小板子打了两下。“老师动手打人确实不对，但并不是像网传的那样学生受伤严重，现在也一直在关注，孩子没有事。”

童校长表示，媒体介入之后将此事放大在公众下，经过教体局介入后必须要有处理结果，所以决定解聘该教师。涉事学生家长也到学校里表示谅解，并表达出歉意称没想到事情这么严重。

据童校长介绍，被解聘的蒋某某为阜阳师范大学本科毕业的学生，考取了高中教师资格证，1997年出生，今年9月才到该学校入职。“老师本人的素质还是有保障的，平时比较老实也很有责任心，可能是太年轻情绪没控制住。”

“有时候班里有调皮的孩子肯定会引起老师关注，有时候情绪波动也是正常的，但是动手体罚孩子确实是不对的。”童校长称，网传的孩子头部受伤的视频很模糊，孩子现实中并未出现流血等问题，“有一点轻微的红肿，事情出来后孩子家长也比较理解，对老师被解聘的事情感到愧疚”。

当事老师：已去外地，不方便说这个

1月5日下午，新安晚报、安徽网、大皖客户端记者拨打了被解聘的老师蒋某某的电话，电话中，蒋某称自己已经去了外地，目前也遭到了教育行业的封杀。

“我现在不太方便说这个，因为我现在所有的学校‘封杀’我，现在应聘没有学校愿意要我。”当天下午，蒋某某声称在外地有事晚上再与记者通话。随后直至晚上，记者多次拨打蒋某某电话，并发送短信均无回应。

巢湖市教体局：被解聘老师有责任心，但打人要从严处理

1月6日上午，巢湖市教体局负责调查和公示此事的人员告诉记者，调查过程中发现孩子头部轻微的红肿，是孩子在背书过程中背不出来被老师拿着木板打了几下导致的。“打人确实是不对的，但是我们调查中发现，从另一角度说明这个老师还是挺有责任心的。”该人员说，他们也去了被打学生家中，并得到学生家长的谅解。

那么既然不是很严重也能反映老师的责任心强，又得到了家长的谅解，为何做出解聘决定呢？对此，该人员称，“对待打人的教师要从严处理，所以决定解聘该老师。”

社会热议：教育惩戒之度再引关注

记者了解到，巢湖市教体局的关于解聘体罚学生的教师的通告发出后引起社会热议。不少家长认为若是真的体罚导致孩子受伤，这样的老师确实要严惩。也有不少家长认为，适当的惩戒、恩威并重可以有利于孩子更好地学习。

巢湖城东小学童校长也坦言，城东小学位于巢湖城乡结合部的位置，学校1200多名学生中留守儿童较多，还有些单亲家庭，家长对孩子的教育并不是很全面，担心以后老师不敢管教孩子会致使有些学生是非不分。“在日常教学过程中都有孩子直接跟老师说你不敢打我的，我们还担心这样下去导致老师不敢管教后进生，长期下去有些孩子可能会是非不分。”

就在近日，教育部在前期广泛调研、公开征求意见基础上，制定颁布《中小学教育惩戒规则（试行）》，第一次以部门规章的形式对教育惩戒做出规定，系统规定了教育惩戒的属性、适用范围以及实施的规则、程序、措施、要求等。《规则》指出，在确有必要的情况下，学校、教师可以在学生存在不服从、扰乱秩序、行为失范、具有危险性、侵犯权益等情形时实施教育惩戒。同时，根据程度轻重，《规则》将教育惩戒分为一般教育惩戒、较重教育惩戒和严重教育惩戒三类。

新安晚报 安徽网 大皖客户端记者 徐琪琪

编辑 张大为