“喻光霞，有带孩子的经验，打算从事月嫂行业”“郑光渝，准备参加电工培训”……国庆假期刚过，重庆市铜梁区巴川街道东城社区的唐隆钦就一如往常忙碌不堪——不少回到铜梁的返乡人士找到他，希望帮忙介绍工作，他要一一登记情况当好就业“红娘”。在铜梁，像这样的就业“红娘”目前有333名。（10月11日《重庆日报》）

就业是民生之本，“就业红娘”说到底就是在劳动者与用工方之间搭建桥梁，促进劳动者尤其是返乡求职者更好地就业。不少人习惯依靠亲戚、朋友、邻居等社会网络找工作，而这些熟人群体的信息来源具有很强的同质性和单一性。“就业红娘”有助于打破信息不对称，让返乡求职者更加顺畅地找到工作。

不论是为了更好地照顾和陪伴家人，还是年龄渐长渴望回归家乡，抑或是想换一种生活方式，“就业红娘”都能顺应返乡者的利益诉求，为他们提供就业服务和社会支持。“就业红娘”大都是本地人，各家的劳动力状况如何、适合哪些工种，他们心里都有本账，同时还实时掌握着企业的招工信息，有助于实现供需精准对接。

“就业红娘”作为劳务经纪人，有助于让普通劳动者更好地实现价值、发挥作用。收完稻谷后，当地农民相对空闲一些，有的“就业红娘”带领 30 多名农民去西北采棉花，不仅有效地缓解了部分农场的“用工荒”，也让农民们的荷包变得鼓鼓的。“就业红娘”让求职者在市场中得到更多的回报与激励，在某种意义上实现了劳动力资源的优化配置。

面对待就业人群，“就业红娘”并没有“一刀切”，而是区别对待。面对“慢就业”“懒就业”者，帮助他们走出认知误区和思想迷茫；对于那些能力不足、技能缺失的人群，通过职业技能培训增强就业能力……“就业红娘”作为一种社会联结的纽带，在劳务对接、稳岗就业上发挥了积极作用。

搭建就业桥梁、畅通就业渠道不仅具有经济意义，还具有文化意义和社会意义。作为一种潮流，农民工返乡就业为乡村注入更多生机与活力，让许多家庭的功能更加完整。“就业红娘”有助于让普通劳动者更好地实现自身价值，有助于促进区域之间、城乡之间的均衡发展。当返乡求职者实现更充分高质量就业，整个社会自然会更有活力。

作者：杨朝清（2022年10月12日 新安晚报 2版）