据合肥晚报报道，不用出小区就能找到心仪工作，提供见习岗位还有岗位补贴，五期“合肥请您来”场场提供万余岗位“虚位以待”……今年，合肥10项暖民心行动大力度落实，其中就业促进行动高质量推进。今年上半年，合肥城镇新增就业7.85万人，同比增长8.2%；举办线上线下“2+N”招聘会4781场，提供岗位268万个次；为高校毕业生发放各类就业创业补贴5477余万元。

三天成功上岗

社区“三公里”就业圈再度升级

从投简历到正式上岗，仅用三天，这是什么体验？家住合肥元一滨水城的孟雅楠向记者分享了她的“火速入职经历”。

8月9日中午，记者在庐阳区亳州路街道滨南社区里见到了孟雅楠，她刚结束上午的巡楼工作，准备午休。现在的她是小区里的一名楼管，主要负责楼栋环境和业主服务。

社区“三公里”就业圈一体机

8个月前，她还是一名家庭主妇。“原来因为要照顾小孩，一直待在家里。现在孩子稍微长大点了，我就想在家门口找份工作，兼顾家庭和工作。”求职的过程比孟雅楠想象中顺利太多。下楼扫描楼栋前张贴的“三公里”就业圈二维码，填写信息、筛选岗位、联系面试、确定入职，找工作“一站式”解决，三天实现成功就业。

孟雅楠火速入职的背后，离不开合肥全面推广社区“三公里”就业圈平台的作用。2019年，合肥市试点社区“三公里”就业圈平台，滨南社区就是首批试点之一。想找工作的居民可以在手机上直接登录“三公里”就业圈平台，根据离家距离、个人意向、期待薪酬等要素和企业进行双选；不便操作手机的居民也可以前往社区的新时代文明实践站使用社区“三公里”就业圈一体机，在社区工作人员的帮助下在线找工作。

“三公里”就业圈社区快聘运营部负责人徐章红透露，未来，这种一体机将出现在合肥更多的社区，今年预计在全市投放150台。

庐阳区亳州路街道滨南社区社居委干事范贤辰告诉记者，像孟雅楠这样快速上岗的居民在社区中不算少数。“目前我们社区的平台已经注册登记企业942家，最近一年通过平台实现就业近200人。”2023年3月，滨南社区获评安徽省2022年度“三公里”充分就业示范社区。

依托“三公里”就业圈，合肥成功入选了国家2023年公共就业服务能力提升示范项目、全国公共就业创业服务示范城市创建名单。截至目前，全市“三公里”就业圈平台居民注册数94.67万人，注册企业数6.84万家，成功就业6.76万人。

有补贴、可转正

6000余个青年见习岗位开放

武玉茹是安徽三联学院通信工程专业的一名学生，相比于同龄学生，她说自己“特别幸运”，因为一毕业就在公司成功转正，从见习员工变成了一名正式的产品工程师。

原来，合肥为全力促进高校毕业生就业，早早就启动了2023年就业见习基地申报工作，募集青年见习岗位6000余个，对即将毕业的学生和满足条件的青年们提供见习岗位。

今年2月，离毕业还有半年，武玉茹通过政府招聘网站看到了科大智能开放了见习岗位，便报名尝试。“刚进来的时候公司的人事经理就告诉我们，表现优秀就有机会转正，同时公司还会提供轮岗机会，让我们充分尝试后双选心仪的岗位。”武玉茹说，见习的半年里，公司不仅每月给他们发放5000元左右的见习工资，还根据每个人的专长规划职业、安排技能培训。

7月，武玉茹顺利转正，成为了科大智能的产品工程师，主要负责测试新产品的电源模块等作业。

武玉茹所在的科大智能，被列为合肥市高新区青年就业见习基地。像这样的基地，合肥目前有600余个。

合肥市人社局就业促进处工作人员程娟告诉记者，为帮助高校毕业生就业，合肥除了提供见习岗位，还举办了专场校园招聘会257场，6496家次企业提供岗位26.7万个次，达成就业意向8.8万人。同时加快公务员、事业单位、国有企业等政策性岗位落实进度，截至6月底，全市1.5万个政策性岗位开发、落实进度达72%以上。前四期“合肥请您来，20万个岗位供您选”活动累计吸引3万名高校毕业生参与现场对接，达成就业意向1.1万多人。

“对于难以就业的困难人员，我们也将通过公益性岗位来落实就业帮扶。”程娟表示，今年上半年，合肥开发了10034个公益性岗位，用于兜底就业困难人员。目前在岗人员1.4万人，落实相关补贴1.1亿元。

合肥通客户端-合报全媒体记者 刘小容 文/图 实习生 刘君怡