大皖新闻讯 4月11日，合肥市教育局发布市属学校面向部分高校优秀毕业生公开招聘教师公告。合肥市第一中学、合肥市第六中学、合肥市第八中学、合肥一六八中学面向部分高校优秀毕业生和教育部直属六所师范院校中师范类专业且获得省级师范生教学技能大赛一等奖及以上的毕业生公开招聘教师。
计划招聘35名，其中，合肥市第一中学20名、合肥市第六中学5名、合肥市第八中学5名、合肥一六八中学5名。（具体岗位见附件1）
本次招聘面向部分高校中符合本次招聘专业要求的本科及以上学历的2023届优秀毕业生，以及教育部直属六所师范院校中师范类专业且获得省级师范生教学技能大赛一等奖及以上的、符合本次招聘专业要求的本科及以上学历的2023届毕业生。报考人员须是纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023届毕业生, 入职时需提供学历证书和学位证书。（面向部分高校招聘范围见附件2）
招聘岗位计划等信息于4月11日起在合肥教育网（http://jyj.hefei.gov.cn/）和合肥人事考试网（http://www.hfrc.net/）发布，并向部分高校和师范类院校推送。采用网上报名方式进行，每个人限报一个岗位，多报无效。报名时间2023年4月20日8:00至5月4日24:00。
报名提交材料：报名表（见附件3）、招聘岗位条件要求的身份证、学生证、毕业生就业推荐表等相关材料。报名材料打包压缩以“校园招聘+报考学校+招聘岗位+姓名+毕业学校”命名，发送到岗位指定邮箱，邮件主题标明：校园招聘+报考学校+招聘岗位+姓名+手机号码。
笔试科目为《学科专业知识》，满分100分。
面试考核采取专业测试考核形式，包括教案设计、上课（无生上课）和答辩三项。三项合计满分为100分，其中教案设计占25分、上课占60分、答辩15分。面试考核设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，并在合肥教育网（http://jyj.hefei.gov.cn/）公布。笔试、面试成绩按4:6合成（合成成绩=笔试成绩*0.4＋面试成绩*0.6），计算最终结果四舍五入保留小数点后两位。
根据报考人员的总成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定拟体检考察人选。
编辑 张大为
