新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 4月26日,合肥市劳动争议仲裁院组织全体专职仲裁员对人力资源和社会保障部同最高人民法院联合印发的《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》进行专题学习研讨。重点对经济补偿、赔偿金、证据处理、终局裁决事项、诚信原则等条文进行讨论,并结合自身办案实践及有关案例,交流了对新规的认识和理解。大家一致认为政策的出台对统一裁判口径、推动裁审衔接具有重要意义,纷纷表示要加强学习,提升办案质效,自觉落实“一改两为五做到”的要求,不断提升人社工作影响力和政府的公信力。( 彭冉)