新安晚报 安徽网 大皖新闻讯  据合肥市人社局统计，常年在肥的建筑行业农民工就有90余万人，农民工的薪资问题一直是关系民生的重要问题。近年来，合肥市采取了一系列措施保障农民工薪资发放。11月23日，媒体采访团来到合肥市人力资源和社会保障局，详细了解了目前合肥市为保障农民工薪资发放制定的相关规章制度以及其落实情况。

据合肥市人社局总经济师陈勇介绍，2020年5月1日，合肥市把多年行之有效的“设立工资保障金，设立农民工工资专户，实名制管理，总包代发制和维权信息告知制”五项制度上升为法规加以落实。“2011年，国家将拒不支付劳动报酬罪纳入刑法，今年4月，市人社局和市公安局联合出台了这方面举措，今年移交案件44件，立案43件，对40名相关企业的负责人采取了刑事强制措施。”2017年国家出台黑名单制度，将欠薪金额达到一定数量，有能力支付却拒不支付或者隐秘套利的企业、负责人加入黑名单，一旦进入黑名单就会一处受罚，处处受限。陈勇说：“从2017年以来，我们累计发布了15批次黑名单，涉及70多个单位，56名负责人，今年以来已经公布了5个批次，涉及22家单位和11名相关负责人。”

对于农民工工资专户制度，合肥市人社局驻建设领域维权办首席代表翁存爽进行了详细介绍：“这个专户用来解决工资从哪里来，工资怎么发的问题。一个施工企业在开工的时候有两个户头，一个是基本账户，是正常的资金往来账户；一个是农民工工资专户,监理单位在当月核算时候，农民工的薪资直接打入一个账户，这个账户不允许提取现金，只能用于转账发送民工工资，专户的设立要签订总包单位、建设单位、银行三方监管协议。”在设立专户之前，是由建设单位把钱给总包单位，总包单位给分包单位，分包单位给包工头，包工头发给工人，支付环节非常长，就容易产生拖欠。设立专户之后，薪资由建设单位直接打到农民工的卡上，一系列的中间环节没有了，这就从源头上遏制了欠薪的问题。

这一系列的措施，让合肥市农民工切实感受到了便利。 记者在安徽三建合肥市中心图书馆项目建设现场采访了钢筋工葛师傅，他在建筑工地工作有十七年了，“之前都是年底老板才发工资，也出现过拖欠工资集体讨薪的事件，我去年3月来到这个项目，入职就发放了工资卡，每到月底按时发放工资，以前家里急着用钱的时候还要跟老板说，现在每个月工资都到账了，没有啥担忧的了。”

马上又到了年底工资支付高峰期，合肥市劳动保障监察支队支队长谷习军说：“我市在10月中旬就展开了全市欠薪隐患摸排，同时在10月27日启动了根治欠薪百日攻坚行动，我们要把农民工工资清欠这个民生工程打得更牢。”

新安晚报 安徽网 大皖新闻见习记者 于源绮

编辑：陶娜