安徽网 大皖客户端讯 去年以来，合肥市医保局贯彻落实省委、省政府减负增效促进经济持续健康发展的意见精神，先后采取“核、降、减”三项措施，切实为企业减轻负担，今年预计为企业减负25亿元左右。

据了解，2019年5月1日起，调整就业人员平均工资计算口径，按照300%和60%的比例分别核定医保个人缴费基数上下限，较原月缴费工资基数上下限分别降低了3425.48元和685.11元，每年为企业减负5亿元左右。2020年1月1日起，将机关事业单位、企业及其他单位职工基本医疗保险（含生育保险）单位缴费费率分别由7.4%、8%统一降低为6.4%，同时相应降低灵活就业人员等缴费费率，每年为企业减负10亿元左右。

此外，今年疫情期间，在全市实施阶段性减征企业职工基本医疗保险费，通过“减、免、延、缓”四项举措， 2至6月份合肥市职工医保基金每月减收2.02亿元，共为企业减负10.1亿元。

新安晚报 安徽网 大皖客户端记者 姚一鸣