新安晚报  安徽网  大皖客户端讯  8 月26 日，合肥经开区共享员工联盟成立大会在中国合肥人力资源服务产业园召开。

自新冠肺炎疫情发生后，合肥经济技术开发区在省、市人社部门的指导下，创新推出“共享员工”用工新模式，在企业复工复产过程中发挥了很大的作用。为常态化推进“共享员工”用工余缺调节工作，促进人力资源合理调配，稳定劳动者就业岗位，合肥经济技术开发区决定成立“共享员工”联盟。据介绍，该联盟由经开区人事劳动局指导，行业龙头企业牵头共建，将打造员工余缺调剂、信息共享的平台。通过联盟平台，搭建企业之间合作的桥梁，稳定联盟企业劳动者就业岗位。

合肥经开区也将对共享员工联盟给予政策支持。据了解，合肥经济技术开发区在2020 年修订的加强多层次人才体系建设扶持政策中，新增“共享员工”补助。“共享员工”工作满一个月的，按照400 元/人的标准给予员工输出企业一次性补助。另外，对达到一定规模、实际成效显著的，给予牵头企业10万元的一次性补助，用以支持联盟发展。

首届“共享员工”联盟企业汇集海尔智家、联宝科技、联合利华、长虹美菱、洽洽食品、美的冷柜、伊利乳业、世纪金源、美智空调、旺旺食品等31 家区内外知名企业，覆盖智能家电、电子科技、汽车制造、快速消费品、酒店服务等多种行业。首届联盟联合轮值主席由海尔智家合肥工业园、联宝（合肥）电子科技有限公司共同担任。下一步，其他龙头企业也可以通过轮值方式作为主席单位，持续推进共享联盟建设，实现“政府支持、企业互助、职工自愿、合作共赢”的愿景。

焦妮娜   孙九妍  新安晚报  安徽网  大皖客户端记者  项磊