大皖新闻讯 4月11日，淮南40名退役军人正式开始为期4个月的跨省“培训+就业”订岗式技能培训，结业后直接在江苏南通一家企业从事技术员工作。大皖新闻记者了解到，这是该市与南通两个城市的退役军人事务局首次合作，旨在解决退役军人就业问题。

据介绍，淮南市退役军人事务局在去年就积极与南通市退役军人事务局沟通、磋商跨区域开展就业创业合作事宜，拟利用3月份退役军人返乡报到时机，谋划尝试举办一期跨省域退役军人“培训+就业”订岗式技能培训班。此次报名参训学员将在淮南参加一个月的理论课学习，在南通市参加三个月的“订岗式”师徒结对、理论实操相结合的实操培训，参训学员实训结束达到岗位技术要求后，即可与南通创亿达新材料股份有限公司签订劳动合同、上岗就业，实现培训与就业无缝对接，结业即就业。

“此次合作企业除提供实训和就业岗位外，还为参训学员提供免费食宿，缴纳社会保险，每个月发放不低于5500元的生活费，参训学员成为企业正式员工后，每月薪资待遇8000至12000元。”淮南市退役军人事务局负责人介绍，长三角地区城市经济活跃、发达，工业门类齐全，商业文化服务产业充满活力，优质就业岗位较为充裕，且淮南与长三角地区的城市地缘相近、文化相亲，到这个区域就业，退役军人不会有违和感，可快速有效实现退役军人高质量就业。

大皖新闻记者了解到，淮南、南通退役军人事务部门此次合作，探索构建出退役军人“培训+就业”订岗式技能培训工作跨省域合作机制，并推动了退役军人就业创业政策信息、培训资源、岗位资源、人才资源的链接共享，是进一步加快长三角退役军人就业创业一体化发展的积极尝试。

大皖新闻记者 张安浩

编辑 王翠