大皖新闻讯 据安徽省人社厅4月18日晚发布，安徽省职业技能竞赛—2023年省级行业职业技能竞赛将组织开展。

据悉，竞赛主要内容为：列入2023年省级行业职业技能竞赛计划43项（见附件），其中省级一类竞赛22项、省级二类竞赛21项。对未列入计划，但承担全国行业赛安徽省选拔赛职能且符合条件的竞赛，可另行会签，作为计划内赛事享受相关政策。原列入2022年省级行业职业技能竞赛计划，因疫情影响未完成的竞赛，可以原名称继续举办。

奖励措施

（一）授予“安徽省技术能手”称号

符合以下条件之一的，可申请授予“安徽省技术能手”称号。

1.获得省级一类行业赛、专项赛每个职业（工种）第1-3名的职工选手（其中，最终参加决赛人数不足10人的职业（工种）为第1名，11-30人的为前2名，多于30人的为前3名）；

2.获得省级二类行业赛每个职业（工种）第1名的职工选手；

3.获得省级行业赛、专项赛每个职业（工种）第1名的学生选手的主教练（限1人）；

4.获得全国一类行业赛、专项赛前10名，全国二类行业赛前6名，省人力资源社会保障厅参与举办的省级区域间竞赛前3名的职工选手。

“安徽省技术能手”称号由竞赛主办单位向省人力资源社会保障厅集中申请。已获“安徽省技术能手”称号的选手，不重复授予。

（二）晋升职业技能等级

对符合国家职业技能标准的职业（工种），参赛选手符合下列条件的，晋升相应职业技能等级。

1.省级一类行业赛、专项赛。各职业（工种）排名前20%的选手可晋升职业技能等级二级/技师，已具有职业技能等级二级/技师的，可晋升职业技能等级一级/高级技师；各职业（工种）排名前21%-40%的选手，可晋升职业技能等级三级/高级工，已具有职业技能等级三级/高级工的，可晋升职业技能等级二级/技师；各职业（工种）排名前41%-50%的选手，可晋升职业技能等级三级/高级工。

2.省级二类行业赛。各职业（工种）排名前10%的选手可晋升职业技能等级二级/技师，已具有职业技能等级二级/技师的，可晋升职业技能等级一级/高级技师；各职业（工种）排名前11%-20%的选手，可晋升职业技能等级三级/高级工，已具有职业技能等级三级/高级工的，可晋升职业技能等级二级/技师；各职业（工种）排名前21%-40%的选手，可晋升职业技能等级三级/高级工。

所涉职业（工种）没有设置相应级别职业技能等级的，晋升至现有最高职业技能等级。学生选手最高晋升至职业技能等级三级/高级工。

（三）颁发奖状（奖牌、奖杯）

省级行业赛、专项赛一般设置一、二、三等奖，对未获得上述奖项且在参赛总人数50%以内的选手可以颁发优胜奖。各赛事获奖选手比例原则上控制在全部参赛选手的50%以内。奖状（奖牌、奖杯）由竞赛主办单位制作、发放。

（四）颁发奖金

省人力资源社会保障厅牵头主办的一类行业赛、专项赛前3名选手奖金标准分别为每人5000元、3000元、2000元，其他竞赛的奖金标准由竞赛主办单位确定。奖金由竞赛主办单位筹集、发放。

编辑 陶娜