大皖新闻讯   就业是最大的民生。2月16日，大皖新闻记者从安徽省人力资源社会保障厅了解到，“新春第一会”后，人社部门持续深化“一改两为”要求，实施就业优先战略，聚焦高质量充分就业这一目标，确保2023年全年城镇新增就业68万人左右。

重点帮助高校毕业生创业就业

在就业方面，人社部门将聚焦重点群体就业。把青年群体特别是高校毕业生就业摆在突出位置，拓宽市场化社会化就业渠道，稳定机关事业单位和国企招录（聘）规模，健全基层岗位归集发布平台，扩大科研助理招募规模。

加强跨区域劳务协作，引导农民工转移就业和就近就业，优先保障脱贫劳动力就业，促进农民工就业规模总体稳定。制定困难群体“一人一策”援助计划，精准推送、便捷兑现援助政策，实现零就业家庭至少一人就业，兜牢困难群体就业底线。

同时，提升优质资源集聚能力，实施百万大学生兴皖行动、返乡人员创业工程，推动创业带动重点群体就业。聚焦高科技、新兴产业等领域，扩容升级众创空间、孵化器、加速器、产业园区等多元创业平台，最大限度释放全社会的创新创造潜能。

2584个社区建设“三公里”就业圈

如何让就业更精准便捷？这两年，安徽人社部门以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，创新打造“三公里”就业圈，促进供需精准对接。截至目前，我省已有2584个社区开展“三公里”就业圈建设，覆盖全省城市社区的88.43%，35.12万户企业入驻“三公里”就业圈服务平台，较好解决了社区内小微企业招工难、招工渠道不畅等问题。

同时，我省积极推进“三公里”充分就业社区建设，经初步审核，已有1250个社区达到充分就业社区标准。

为了让更多人实现就业，我省将继续优化公共就业服务，完善“智慧就业”公共服务信息平台，健全完善就业服务体系，为求职者和用人单位提供暖心服务。扎实推进技工强省工程，聚焦十大新兴产业、面向重点群体精准开展技能培训，提高劳动者就业能力。深化校企融合，大力培养企业急需人才，全年开展补贴性培训70万人次。

创新方式保障重点企业用工

“一方面帮助更多人在皖就业，另一方面也要为服务企业提供人力资源保障。”安徽省人社厅相关负责人介绍，今年，我省将强化省市县联动，常态化开展“接您回家”系列活动，促进更多农民工家门口就业、稳定就业。同时，将“四上”企业用工纳入营商环境季度评议，推进规上企业就业扩量、服务业就业提质，促进更多劳动者从一产转向二三产企业，让更多劳动者实现高质量充分就业。

安徽省人社厅表示，接下来将聚焦重点企业，创新服务方式，着力保障重点企业用工。持续深入开展“三级三方服务千企”活动，做到“招工跟着项目走、项目招引早介入、项目签约常跟进、项目达产紧跟踪”，落实重点企业用工“包保”责任制。同时，开展“民营企业招聘月”“金秋招聘月”“百日千万”网络招聘等专项活动，常态化推进“2+N”特色招聘，促进人岗精准对接。

大皖新闻记者 吴碧琦

编辑 张大为