大皖新闻讯 为环卫工人增加岗位补贴、加大环卫设施投入、建立爱心驿站……安徽省人大代表、宣城市宣州区环境卫生管理处清扫队队长杨青凤建议进一步提高环卫工人福利待遇和改善环卫工人工作环境。
环卫工人面临劳动强度大、工作环境差等问题
"环境的美化，离不开环卫工人。"杨青凤说，环卫工人为城市建设做出了一定的贡献，但是环卫工人中很多人面临着工作时间长、劳动强度大、工作环境差、社会地位低、工资待遇低等问题。
"环卫工人长期在路上作业，受汽车尾气、强紫外线、粉尘影响大，并且车辆多，也很容易发生意外伤害事故。"杨青凤说，环卫工人直接接触垃圾等有害物资，不同程度患有职业疾病，"不仅如此，有时候他们的工作不被理解。"
杨青凤说，由于环卫工人职业风险较大、工资待遇偏低，部分人员难以维持生活支出和家庭负担，导致了环卫队伍存在人员流失严重、流动性大、管理难、招工难和行业歧视等问题。
提高环卫工人工资和福利待遇
杨青凤建议，应提高环卫工人工资待遇。"一线环卫工人工资应该达到略高于社会最低工资标准。" 杨青凤提出，采取更加统一和明确的政策办法，为环卫工人增加岗位补贴，保证一线环卫工人月工资略高于当地最低工资标准，并建立正常增长机制，使环卫工人工资收入增长与当地经济发展相匹配。
"提高环卫工人的福利待遇。"杨青凤说，环卫工人一年365天都要工作，应按国家规定发放加班费，"把一线环卫工种列入国家规定的有害特殊工种中，享受相关的劳动保护待遇，每年要为环卫工人安排一次健康体检。"
在改善工作条件方面，杨青凤建议，应进一步加大对环卫事业的投入，改善环卫工人作业环境，尤其应不断加大环卫设施投入，减轻工人劳动强度，提高环卫作业机械化水平，"为环卫工人建立爱心驿站，逐步解决环卫工人常年喝凉水、无处更衣和无处存放工具等问题。"不仅如此，杨青凤提出，加强安全生产教育及管理，提高工人安全生产自我保护意识。
大皖新闻记者 余康生 叶晓 徐琪琪
编辑 陶娜
