大皖新闻讯 1月6日，黄山市人力资源和社会保障局和黄山市卫生健康委员会联合发布《黄山市市直公立医院使用2022年度周转池编制公开招聘急需紧缺医疗卫生专业技术人员公告》，公告称经市委编办、市人力资源社会保障局核准，市直公立医院使用2022年度周转池编制面向社会通过简化程序公开招聘34名急需紧缺医疗卫生专业技术人员。
此次面向社会、公开招聘；坚持考试考察、择优聘用；坚持统一组织、分工负责。本次招聘34名急需紧缺专业医疗卫生专业技术人员，招聘计划（岗位）等信息自2023年1月6日起在黄山市人力资源和社会保障局网站和黄山市卫生健康委员会网站同步发布。
招聘对象为国家承认学历的应届（指2022届）、历届大学本科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件；（七）属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明。“年龄条件”中“30周岁以下”为“1992年 1月11日以后出生”,35周岁为“1987年1月11日以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：不符合岗位招聘条件要求的人员；在读的全日制普通高校非应届毕业生；现役军人；经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
本次招聘采取“专业测试加考察”方式进行。专业测试由市卫生健康委员会会同市人力资源和社会保障局共同组织实施。若每个岗位应聘人数超过30人（不含30人），采取加试笔试的方式，总分100分，按笔试成绩高低确定前30人参加该岗位专业测试，加试笔试成绩不带入下一环节。笔试时间另行通知。为确保新进人员基本素质，加试笔试设置最低控制分数线，报考人员的笔试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。
招聘程序分别为网络报名、资格复审、专业测试、体检考察、公示、签约聘用。本次招聘黄山市纪检监察部门全程参与。本次招聘不指定任何复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
大皖新闻记者 吴永泉
编辑 彭玲
