新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 全年带动各级工会累计培训家政人员5000名以上，创建女职工“阳光家园”（母婴室、托管班、托育室）200家，安排300万元用于保障新就业形态劳动者权益……为全面贯彻落实安徽省委“一改两为”大会、全省暖民心行动和全国总工会“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动工作部署，关心关爱职工群众，7月21日，安徽省总工会发布《关于转作风暖民心促发展保稳定的二十条措施》，据悉，省总工会今年将组织工会干部“赴基层蹲点”和“当一周工人”活动，推动在一线解决问题。
全年创建200家女职工“阳光家园”
家政服务已成为百姓日常生活中不可或缺的一部分，不过，随之而来的是家政服务人员水平和服务质量不高等问题。
《二十条》提出开展放心家政行动，省总工会本级设立200万元就业创业资金，以家政培训为重点，全年带动各级工会累计培训家政人员5000名以上。联合有关部门开展母婴护理员、养老护理员、催乳师、育婴员等6个工种的技能竞赛，每两年开展一次家政服务职业技能竞赛，对符合条件的省级竞赛获奖选手，择优推荐申报省五一劳动奖章、省金牌职工。
针对公众关注的安心托幼行动，省总工会计划全年创建女职工“阳光家园”（母婴室、托管班、托育室）200家，支持和推动有条件的企事业单位、大型园区为职工提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化、福利性托育服务。
同时，开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，今年举办线上线下招聘会3000场以上，实现稳定就业7万人以上，组织促就业技能培训1万人次以上。为建档困难职工家庭未就业的应届、往届高校毕业生提供就业援助服务，做到“一人一档”“一人一策”。
对困难小微企业等减免一定期限租金
为助力经济发展，省总工会将积极支持疫情影响严重的行业和企业，加大政策执行力度，确保小微企业工会经费全额返还，促进服务业领域困难企业健康发展。
省总工会本级设立疫情防控专项资金500万元，支持疫情防控工作，慰问疫情防控人员，市、县工会要普遍建立疫情防控专项资金。县级以上工会可参照当地党委、政府规定，对承租工会所属房产的困难小微企业、个体工商户减免一定期限的租金等，并因地制宜利用工人文化宫等职工服务阵地，为小微企业、困难职工、转岗再就业职工创业提供阶段性优惠办公场所。
同时，在100个重点项目、200家重点民营企业开展劳动和技能竞赛，鼓励民营企业创建“工人先锋号”。开展“跟着劳模去创新”活动，打造10个省级“跟着劳模去创新”示范基地、10个省级“劳模助力乡村振兴示范基地”。省总工会投入500万元开展职工创新“金成果”“金项目”“金点子”竞赛活动，今年选树100名安徽工匠、1000名市、县（行业）工匠。
300万元保障新就业形态劳动者权益
如今，新就业形态劳动者人数越来越多，《二十条》明确，省总工会本级安排300万元专项资金，用于货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者建会入会、安全保护、健康体检等权益保障服务方面的支出，为10万名新就业形态劳动者赠送意外伤害互助保障计划。
同时开展送清凉活动，全省各级工会投入1亿元以上经费，依托工会服务站点，为货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，建筑、电力、采矿、冶金等从事高温作业单位一线职工，医护人员、社区防疫志愿者等防疫一线人员送防暑降温物品和防疫物资。
为精准帮扶困难职工，全省各级工会将投入1.3亿元以上经费，为3万户以上困难职工帮扶救助送温暖。聚焦助学育人目标，统筹推进圆梦计划、金牌蓝领、阳光就业暖心行动，省、市、县（市、区）工会累计投入2000万元以上资金，帮助5000名以上困难学子完成学业、充分就业。
为职工提供代写法律文书等服务
根据《二十条》，省总工会将重点推进新业态行业集体协商，推动企业与货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者签订行业集体合同。
推动职工权益保障“应援尽援”，省总工会还将为职工提供咨询服务、代写法律文书、裁前诉前调解和代理仲裁申诉等法律援助服务，开展“法院+工会”诉调对接。充分发挥全省103个工会劳动关系监测点和3821名信息员作用，及时监测分析劳动关系态势。
同时，开展职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作，发挥各级工会信访机构职能作用，健全完善“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”“专项整治+系统治理”工作机制，建立健全“工会主席接访日”制度，畅通“12351”职工维权热线等“信、访、网、电、微”信访投诉渠道，及时回应职工诉求及利益关切，帮助职工解决实际问题。
各级工会干部体验“当一周工人”
记者了解到，为了让各级工会干部了解一线职工的诉求，今年8月左右，省总工会将组织工会干部“赴基层蹲点”和“当一周工人”活动。围绕新就业形态劳动者建会入会、构建和谐劳动关系、维护劳动领域政治安全等主要任务，常态化开展工会干部赴基层蹲点工作，组织县以上工会机关干部全员“当一周工人”，努力在基层发现问题、推动在一线解决问题。
同时，深入开展“工会干部进万家”活动，主动摸排疫情对职工生产生活的影响。开展第九次全省职工队伍状况调查，进一步了解掌握企业和职工诉求，务实研究问题对策。
汪玉茹 新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 姚一鸣
编辑 彭玲
