新安晚报 安徽网 大皖新闻讯  近日，有网友在人民网“领导留言板”中留言：建议放开安徽省直公务员遴选年龄至40周岁。

网友留言：建议放开安徽省直公务员遴选年龄至40周岁。目前我省招考公务员年龄要求35周岁以下，遴选也要求35周岁以下，同时要求有3年公务员工作经验，这明显不公平! 

这意味着32周岁以上考上公务员的人就没有机会遴选了，这部分大龄公务员包括有着丰富社会工作经验的本科生，丰富知识的大龄硕士、博士生、以及作出重大奉献的转业军人干部，而符合条件的只是部分毕业就考上公务员的幸运儿，这将至少排除30%的大龄本科公务员和40%的大龄研究生公务员，这明显的不公平！

据《公务员法》《公务员公开遴选办法》中并没有遴选35岁以下一说，目前全国已有北京、四川、重庆、新疆、天津、广西、江西、内蒙古、黑龙江、河南、海南、青岛、温州等十余个省市放开遴选年龄至40周岁，部分放开至45周岁，放开遴选年龄已成为时代洪流，也是城市吸引人才的有效方法。 

希望安徽省政府不要在拘泥于《安徽省省直机关公务员公开遴选办法》，时代变了，办法也要变。要求放开公务员遴选年龄也成为广大基层公务员强烈呼声，相信之后还会有千千万万的基层公务员要求放开遴选年龄。民之所盼、政之所向，希望安徽省政府能够放宽遴选年龄至40周岁，切实落实创新高地及公平公正精神。

安徽省委组织部回复称，公开遴选是优化领导机关公务员队伍结构、建立来自基层的公务员培养选拔机制的重要举措。公开遴选的职位及资格条件由公开遴选机关根据本单位队伍结构和职位需要设置。参照中央机关及大部分省的做法，我省省直机关公开遴选一级主任科员及以下公务员的年龄，原则上按不超过35周岁设置，特殊急需专业人才年龄可以适当放宽。

新安晚报 安徽网 大皖新闻记者

编辑：彭玲