新安晚报 安徽网 大皖客户端讯 “安徽医疗卫生资源‘不足不优不平衡”问题依然十分突出，主要指标特别是人力资源指标长期居于全国后位，执业医师队伍数量严重不足。”1月28日，在安徽省两会上，安徽省政协委员、安徽省卫健委党组书记刘同柱建议，今年安徽将加强执业（助理）医师队伍建设，实现“十四五”末全省每千常住人口执业（助理）医师数指标达到全国平均水平的目标。
刘同柱介绍，据数据统计，2020年底，全省执业（助理）医师初步统计约15.66万人，距离国家“十四五”末达到千人口3.6人的规划目标，需要增加约8.1万人，缺口十分明显。他表示，“十四五”期间，安徽需要切实加强卫生人才队伍建设，打造一支数量充足、结构优化、技术精湛的医师队伍，力争“十四五”末我省千人口执业（助理）医师数指标达到全国平均水平。“实现这一目标，要将医疗卫生人才队伍建设纳入政府目标考核，把卫生健康事业办的好不好作为地方党政领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据，不断突出政府在提供医疗卫生服务中的主导地位。”刘同柱说。
刘同柱表示，首先要健全完善人才引进政策，修订完善“编制周转池”等现有相关人才政策，特别是对招才留才方面的创新性举措，提供强有力的政策支持。支持公立医院设置特设岗位引进高层次、急需紧缺专业人才。其次，探索设立基层医疗卫生工作岗位生活补助，重点向农村和条件艰苦地区倾斜。此外，还要强化人才培养培训，针对我省卫生人才短缺的需求，扩大临床医学、预防医学、公共卫生管理及卫生信息管理等专业招生规模。
新安晚报 安徽网 大皖客户端记者 项磊 刘旸 徐琪琪 吴碧琦 余康生 姚一鸣 叶晓
编辑：陶娜
